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的市場意識、競爭意識、危機(jī)意識等相對薄弱,對企業(yè)發(fā)展面臨的新形勢、新問題認(rèn)識不足,滿足于現(xiàn)狀,改革創(chuàng)新意識不強(qiáng),學(xué)習(xí)進(jìn)取動力不足,
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企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的精神面貌有新的變化;要通過學(xué)習(xí),解放思想,更新觀念,增強(qiáng)創(chuàng)新意味,堅(jiān)定不移地推進(jìn)改革、維護(hù)穩(wěn)定、謀求
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;兼)職檔案人員的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力是改變檔案工作局面的關(guān)鍵所在。特別是在機(jī)構(gòu)改革、人力資源改革的今天,隨著各部門工作人員的減少,工作量的增加
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家族。這款零售價為135元/條的“紅塔山(恭賀新禧)”成為紅塔集團(tuán)面向喜慶時刻用煙市場重點(diǎn)打造的一款差異化代表產(chǎn)品,是“紅塔山”全新意義上的喜慶產(chǎn)品
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LED電視一臺。雖說這個活動并不是十分有新意,但因?yàn)檫@是當(dāng)前的焦點(diǎn)話題,社會公眾都較為關(guān)心,所以活動推出后還是引起了不小的轟動。正如一些消費(fèi)者所說,
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;凝聚和調(diào)動煙草企業(yè)干部職工積極性,為實(shí)現(xiàn)中國煙草企業(yè)質(zhì)的飛躍發(fā)揮重大作用。但是煙草企業(yè)長期壟斷經(jīng)營形式的陳舊觀念和官商作風(fēng)普遍存在,市場競爭意識、創(chuàng)新意識淡薄,
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;嚴(yán)厲打擊不法卷煙經(jīng)營行為,保護(hù)合法經(jīng)營;營造統(tǒng)一開放、競爭有序的市場環(huán)境,樹立競爭意識,強(qiáng)化市場觀念。強(qiáng)化進(jìn)取觀念,樹立創(chuàng)新意
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夜以繼日連續(xù)工作幾個月,在他的指導(dǎo)下,卷煙廠對煙葉儲存、發(fā)酵、加工方法進(jìn)行改造,用新的原料配方,設(shè)計(jì)有新意卷煙盒片。經(jīng)過努力更新,卷煙
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所得呈現(xiàn)出不對等的狀態(tài)。受這種人事管理制度的束縛和制約,煙草人事管理中出現(xiàn)了較多的問題:員工文化基礎(chǔ)較弱,整體實(shí)力提高不快,創(chuàng)新意識較為缺乏
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,新意不斷引客至
生意場上流行著一句“七死八活”的話,也就是說,在高溫的七、八月份,要想把生意做好,是件比較困難的事情,如果