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“防火墻”。以支部為單位，在日常工作中開展廉政文化學(xué)習(xí)，結(jié)合日常工作進(jìn)行經(jīng)常性警示教育、案件通報、觀看專題片等警示教育活動，提高干部職工明辨是非的能力，
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;杜絕違規(guī)違紀(jì)行為，推動企業(yè)健康發(fā)展”和“堅(jiān)定自信跟黨走，忠誠企業(yè)促發(fā)展”主題系列活動相結(jié)合、與部門日常工作相結(jié)合，確保企業(yè)總體工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
副廠長
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隊(duì)伍建設(shè)。他們每年均要開展不同層面、不同崗位的業(yè)務(wù)理論和技能培訓(xùn)，同時加大考核力度，把專賣日常工作內(nèi)容做了進(jìn)一步分解和細(xì)化，以“市場凈化率、案件查處數(shù)、線索
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系統(tǒng)與現(xiàn)有的專賣證件管理、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)進(jìn)行關(guān)聯(lián)，實(shí)現(xiàn)信息共享，幫助專賣管理人員及時了解零售戶守法經(jīng)營情況，促進(jìn)證件管理、市場監(jiān)管等日常工作的開展。
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;做好卷煙零包出樣工作，可以提升卷煙經(jīng)營利潤，提高客戶滿意度。因此，卷煙價格標(biāo)簽維護(hù)是我們不容忽視的一項(xiàng)日常工作。
然而，卷煙價格標(biāo)簽維護(hù)卻
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里像他這樣對學(xué)習(xí)技術(shù)有股黏糊勁的員工更多了…
工作上的成長是每個企業(yè)員工的必修課，而它的秘訣其實(shí)就蘊(yùn)藏在日常工作的每一個細(xì)節(jié)里，只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能更好的思考問題
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停放在院內(nèi)停車場，車輛鑰匙統(tǒng)一交車輛管理員保管。除業(yè)務(wù)部門開展日常工作，按規(guī)定每天用車實(shí)行登記制外，其余所有部門及人員用車實(shí)行審批制?！? 三是加強(qiáng)對車輛
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;要求各領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，發(fā)揮表率作用，帶頭學(xué)習(xí)提高，帶頭查擺問題，帶頭整改落實(shí)，一手抓教育活動，一手抓日常工作
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，體現(xiàn)在工作中，無論是日常工作安排還是大會小會上，領(lǐng)導(dǎo)和其他同志都要遵循安全規(guī)程，講和做統(tǒng)一起來，成為員工必須學(xué)得會、拿得出、用得
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治理工作中存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步深化隱患排查治理工作，推動企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，并要將隱患排查治理工作與日常工作有機(jī)結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧
