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的各項工作由所有員工共同努力完成。而薪酬體系的正面作用會提高員工工作積極性，相反，則會降低員工工作積極性和創(chuàng)造性。薪酬體系的質(zhì)量則由業(yè)績考評制度決定。Ａ公司執(zhí)行
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等，點評優(yōu)的，鞭策差的，營造一種積極向上的氛圍。首先，要樹標桿。要給服務(wù)客戶周到、貼心的配送人員以激勵，塑造正面形象，典型的正
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于皖煙精品，工薪寵兒。
一、硬金皖包裝特點。
從外包上看，整包香煙全部富以亮金顏色。猶如鋼板金箔，華光畢現(xiàn)，閃閃耀目。正面翻蓋處有
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的幸福與企業(yè)的形象是正相關(guān)的。員工在工作中，從內(nèi)心真切地感受到幸福后，會將幸福向外輻射、對外傳遞，進而塑造出一個正面、積極的、充滿正能量的員工隊伍形象和企業(yè)形象
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黃鶴樓的勝景圖，金黃色的底色上是一幅唯美的風(fēng)景名勝畫，在正面構(gòu)圖或背面構(gòu)圖中，黃鶴樓的勝景圖作為主圖案在中間位置得于精彩呈現(xiàn)，“天下名樓”副品
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，要有實際行動，不能“光說不練”。同時，要做就要做精、做細、做實；其次是方向性，要把握好正確的方向，正面引導(dǎo)員工
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為原型進行創(chuàng)作，正面構(gòu)圖和背面構(gòu)圖四周環(huán)繞的“雙龍戲珠”是“恒大（煙魁1903）”的主圖案，在中國古代神話中，“龍珠”是龍的精華
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；其正面色調(diào)采用漸變的紅色作為底色，從左至右，紅色越來深，背面色調(diào)采用金色作為底色，紅色與金色兩種色系形成搭配；特別
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，金色質(zhì)感的“天安門”這個標志性元素在“中華（硬）”的正面包裝正中間位置得以生動、立體地體現(xiàn)，金色質(zhì)感的“華表”這個標志性元素在“中華
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）”的正面包裝正中間位置得以生動、立體地體現(xiàn)，金色質(zhì)感的“華表”這個標志性元素在“中華（大中華）”的背面包裝正中間位置得以生動、立體地體現(xiàn)，
