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，消費習(xí)慣更是具有各自的特點。
3、分析培育過程：對于進入成長期的品牌來說，其培育過程中肯定存在一定弊端，俗話說：“吃一塹
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;便利店之間的價格戰(zhàn)在所難免。不過石家莊本土便利超市負責(zé)人表示，即便如此，各便利店完全可以做到商品結(jié)構(gòu)錯位，未來便利店競爭的焦點肯定不是商品價格，
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煙草在線專稿
小煙卷兒：煙斗啊，今天上網(wǎng)，發(fā)現(xiàn)各大新聞網(wǎng)站都發(fā)布了一個《官員稱煙草稅將肯定上調(diào) 民間展開囤煙行動》的新聞。1月10日《山東商報》報道
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工程”、福建中煙的“24”、貴州中煙的“退一進二戰(zhàn)略”、江蘇中煙的“123”和“三個四百億”、浙江中煙的“3258”等等。有了遠大志向的大目標是值得肯定的，但如果能夠根據(jù)大目標進行細化
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他有一個煙斗是用上百只煙斗成品拼湊而成的，并且這個煙斗在多種場合展示過，包括哥本哈根機場，并被吉尼斯大全肯定為世界上最大的煙斗。
易碎的欲望之斗
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更高一些則毫無疑問。
在下相信，如果鄧小平先生當(dāng)初接受了羅祥的建議，享用煙斗而不是改吸紙煙，便肯定能夠親歷香港回歸的歷史性事件，而不至于留下
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好日子來實施這一決定，逢年過節(jié)肯定不行，因為這段時間會有很多宴請、應(yīng)酬，誘惑和機會太多。不妨找個特別的紀念日，如生日或結(jié)婚紀念日等，
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按照試卷要求和鑒定教材在進行綜合分析后做答，而是用自己的業(yè)務(wù)經(jīng)驗進行做答。我們不妨想一下，鑒定教材肯定來源于業(yè)務(wù)實踐，但絕對高于實踐。因此，答題
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）缺乏魅力企業(yè)文化特色。決策層對優(yōu)秀員工的認可和肯定不足，上下級關(guān)系的“不親和”或者選擇性“親近”讓員工體驗不到歸宿感；員工自我價值的提升需求得不到實現(xiàn)
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熱點問題等工作中起到的引領(lǐng)示范作用是否給予充分的肯定。“五維”評價體系建立后，在部分支部開展了試點工作。實施后，黨建品牌評價形成多維度、多方位、定性定量綜合的評價模式
