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維修制度、安全操作規(guī)程針對性、操作性不強，部分員工缺乏安全操作技能培訓(xùn)；管道巡護制度不健全，巡線人員專業(yè)知識不夠；沒有對開發(fā)區(qū)在事故段管道先后
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，33個獲得省級以上榮譽。在第三屆全國煙草行業(yè)煙機設(shè)備維修職業(yè)技能競賽中，青島卷煙廠的選手在6個機型賽項中摘得了4項桂冠。2013年11月28日，青島卷煙廠被
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，專賣法律宣傳力度大，零售戶的守法經(jīng)營意識相對較高。假煙主要以農(nóng)村零售戶和無證戶為推銷對象，農(nóng)村零售戶的防范意識差，識假技能缺失，而無證戶
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隊伍建設(shè)相結(jié)合，充分發(fā)揮職業(yè)技能鑒定的平臺作用，做到在創(chuàng)建中提高隊伍建設(shè)水平；二是與日常市場監(jiān)管相結(jié)合，創(chuàng)新工作思路和方法，維護市場
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和內(nèi)容，了解精益管理是怎么回事，怎樣去加強精益管理，怎樣做好精益管理工作。二是加強業(yè)務(wù)技能和工作能力的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使自己
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保障。三是種煙技能切實提高。年內(nèi)全鎮(zhèn)組織到組培訓(xùn)近4次，發(fā)放技術(shù)資料800余份，入戶指導(dǎo)做到有難必到，有求必應(yīng)。奮力組織抗洪自救，積極應(yīng)對除草劑藥害
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和執(zhí)法方式的培訓(xùn)，尤其是加強對他們捕捉市場信息的培訓(xùn)，提高他們對市場異動的敏感性，以過硬的執(zhí)法技能和本領(lǐng)獲取市場檢查的成果，從而有效提高
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離不開與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合。2009年起，浙江省局主動與公安、工商等部門進行溝通，從機制、人員、職責(zé)、技能等方面入手，與執(zhí)法部門建立了協(xié)作機制，
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他認識到自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平還需要很大的提高，于是通過自學(xué)，獲得了初級經(jīng)濟師的資格；在2011年全區(qū)煙草專賣管理崗位技能選拔賽中獲得一等獎。在具備了一定
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員工在工作成就感及物質(zhì)待遇方面得到滿意，以留住好人才。煙草企業(yè)要繼續(xù)深化用工分配制度改革，深入推進專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘和技能鑒定工作，進一步理順專業(yè)技術(shù)類、業(yè)務(wù)類
