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，確保投訴處理滿意率達(dá)到100%。
一是規(guī)范途徑、提高效率。設(shè)專人及時對熱線電話、舉報信箱和電子郵件的投訴事項收納整理，按照“公開、公正、高效”的要求，24小時內(nèi)
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司法程序，爭取更大突破。
四是突出規(guī)范促和諧。執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中進(jìn)一步提升依法行政水平，在堅持嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法的同時，曉之以理，
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科、安?？?、黨辦、工會、TNPM辦公室分別對2011年方針目標(biāo)管理、績效管理、安全工作、黨支部建設(shè)等部門考核得分情況進(jìn)行了通報。通報完畢，全體與會人員本著公平、公正的原則，對
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，確保南昌煙草各類項目招投標(biāo)公開公平公正，為南昌經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供最優(yōu)環(huán)境。
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的工作作風(fēng)。
三是要求執(zhí)法人員要忠于職守，認(rèn)真做好本職工作，堅持公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格遵守辦事和辦案程序，嚴(yán)禁徇私舞弊。
四是要求
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;通過工作的過程管理與結(jié)果管理來盡可能全面、科學(xué)、公正、嚴(yán)格地進(jìn)行考核，切實改變“做多做少一個樣”的不良考核現(xiàn)象?！??
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，公開征求干部群眾的意見、建議，充分考慮各方面因素，保證選拔公開、公正。
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工作特別是落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”、安全體系運(yùn)行情況、生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場管理和安全隱患整改落實、交通整治年活動等方面給予了客觀公正的評價。
對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，考核組要求從江縣
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建設(shè)作為企業(yè)文化的一個重要內(nèi)容，積極探索廉政文化建設(shè)新舉措，以“依法行政，執(zhí)法公正，營銷規(guī)范，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，廉潔高效”為廉政
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匯報，對黨組織和黨員進(jìn)行了嚴(yán)肅、公正的評價。
此次評議共發(fā)放24份《黨員參加爭先創(chuàng)優(yōu)活動評議表》和《基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議表》，回收率達(dá)100%，滿意率較高。
