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煙草在線石嘴山消息 為貫徹落實(shí)全國、全區(qū)煙草工作會(huì)議精神和煙草專賣管理工作會(huì)議精神，維護(hù)國家煙草專賣制度的需要，適應(yīng)當(dāng)前形勢推進(jìn)法制煙草建設(shè)的需要，
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煙草制品作為一種專賣品，在我國實(shí)行專營專賣制度，其生產(chǎn)、運(yùn)輸、銷售都需要取得相應(yīng)許可，否則即便是真品，情節(jié)嚴(yán)重也構(gòu)成非法經(jīng)營罪，
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搞全國范圍的信訪排名、通報(bào)，有關(guān)部門確立了“把矛盾化解在當(dāng)?shù)亍钡男滤悸贰? 老煙斗：信訪排名制度始于2005年，國家信訪部門每月對(duì)各省市“非正常上訪”人次
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，推動(dòng)煙草企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展?！? 當(dāng)前，煙草企業(yè)正在思考、謀劃、實(shí)踐“改革的紅利、發(fā)展的潛力、趕超的目標(biāo)”，堅(jiān)持國家煙草專賣制度，狠抓煙葉生產(chǎn)、卷煙
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大的作為和新的突破。為認(rèn)真落實(shí)上級(jí)要求和領(lǐng)導(dǎo)指示，印江煙草積極抓住全市績效考評(píng)改革試點(diǎn)單位的契機(jī)，充分發(fā)揮績效考核的導(dǎo)向和激勵(lì)作用，努力探索分配制度
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煙草在線專稿 現(xiàn)代企業(yè)制度中最常被提起的一個(gè)詞語就是績效考核，企業(yè)通常的做法都是用物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)來激勵(lì)員工不斷進(jìn)步，可是當(dāng)豐厚的待遇和福利因?yàn)槠髽I(yè)不景氣而有所削減時(shí)
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為主線，從煙草企業(yè)的制度、流程、目標(biāo)、對(duì)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)、績效、管理創(chuàng)新等多方面全面落實(shí)體系建設(shè)的“五化”目標(biāo)。通過從目標(biāo)制訂、目標(biāo)分解、目標(biāo)審批、目標(biāo)檢查、目標(biāo)分析五個(gè)步驟實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理信息化建設(shè)
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你知道嗎, 香港與內(nèi)地在煙草銷售方面有什么差異呢？香港與內(nèi)地作為中國兩大煙草消費(fèi)市場，在政策監(jiān)管、市場結(jié)構(gòu)及消費(fèi)文化層面呈現(xiàn)顯著差異。這些差異不僅源于兩地經(jīng)濟(jì)制度、社會(huì)
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努力，其中既有制度保障，亦有“神器”加成。2010年3月1日，《上海市公共場所控制吸煙條例》正式施行，規(guī)定室內(nèi)公共場所、室內(nèi)工作場所、公共交通
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稅率，既是稅收制度改革的新舉措，也是加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管的新動(dòng)作。從合法性存疑、安全性爭議，到明確管理政策、征稅標(biāo)準(zhǔn)，電子煙監(jiān)管體系在不斷健全
