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命名的流派。手法不同，但“230步長城制茄法”必須嚴格堅守。
百年一脈傳承，百年精益求精。秉承著中國制造的工匠精神，長城雪茄樹起中式雪茄技術(shù)典范
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推進事的改善、法的運用、人的參與的落小落細，推動管理和業(yè)務(wù)的深度融合，通過精益小工具一點課、A4報告的運用不斷促進團隊追求工匠精神，讓精益思維成為員工
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、包包是尊嚴”，以深入骨髓的質(zhì)量意識，以“100-1=0”的質(zhì)量理念，以“如切如磋、如琢如磨”的工匠精神，塑造追求完美、崇尚精微的質(zhì)量文化
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要牢記“支支系命運、包包是尊嚴”，以深入骨髓的質(zhì)量意識，以“100-1=0”的質(zhì)量理念，以“如切如磋、如琢如磨”的工匠精神，塑造追求完美
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“金葉工匠”、“鋒芒杯”精益團隊、“精益改善達人”等評選活動，錄制“精益微課堂”，開展小改小革活動，把精益物流達標提升引向深入。1名同志被授予“全國最美物流
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煙草在線專稿 [工匠名片]：李曉東，1971年生，中共黨員，本科學(xué)歷，1988年參加工作，河南省三門峽市煙草
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，然則寓意工藝嫻熟，蘊含好煙與工藝天然契合之道，才有“好葉經(jīng)好手，好手出好煙”之妙“金工匠”。
再觀之，藍色煙環(huán)
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，藝可通乎神！工匠精神無休止，追求卓越永遠在路上?！彼孕哦謭远?#xff01;
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較大的激勵，使他們更加規(guī)范自己的行為準則，像標桿人物一樣愿意付出、樂于付出。如評選優(yōu)秀員工，發(fā)掘工匠人物等樹立標桿。黨員隊伍是先進的群體，在一線
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隊伍建設(shè)，提供精益管理支撐力。
1.多樣化激勵培養(yǎng)工匠型人才。每季度評選崗位“精益之星”，大力表彰獎勵對精益管理做出貢獻的員工。對獲得上級技術(shù)能手、專業(yè)技術(shù)資格、專業(yè)技能
