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企業(yè)產(chǎn)生了認同感、公平感、安全感、價值感、工作使命感和成就感，這些感覺最終內(nèi)化為員工的歸屬感。歸屬感的形成是一個漸進、復雜的過程，其形成后將促進員工將個人目標與企業(yè)目標相
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的情況下，歷經(jīng)歷屆領(lǐng)導和幾代煙草人的艱苦奮斗，一步步發(fā)展壯大，成就全國市級最大煙葉產(chǎn)區(qū)，彰顯曲靖煙草人對“利國惠民、至愛大成”核心價值理念的追求。充分
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人的艱苦奮斗，一步步發(fā)展壯大，成就全國市級最大煙葉產(chǎn)區(qū)，彰顯曲靖煙草人對“利國惠民、至愛大成”核心價值理念的追求。充分展現(xiàn)曲靖煙草堅忍不拔、不畏艱難的優(yōu)良傳統(tǒng)
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煙草在線轉(zhuǎn)自《中國煙草》 編者按：中國煙草總公司成立30年來，煙草行業(yè)取得了斐然成就，整個行業(yè)上下都發(fā)生了巨大變化。而對于行業(yè)所發(fā)生的變化
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了合作發(fā)展的框架協(xié)議。兩大喜文化品牌的融合使得雙喜?紅雙喜品牌正式成為一個規(guī)模超過400萬箱，中國最大、世界第二的卷煙品牌。
國家局局長姜成康在評價雙喜品牌所取得的成就時說，
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文明。“一滴水能折射出整個太陽的光輝”，往往微瑕而露出弊端，有些人口口聲聲要干一場轟轟烈烈的大事卻忽略了身邊諸多可以助自己成就大業(yè)的小事。古人云：“不積洼步
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，容其所短。要賦予人才責任和機會，在不斷做事中磨練人才。要滿足人的成就感，采取有效的方法來激勵人才正確地實現(xiàn)積極欲望，不光要有物質(zhì)獎勵，
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、煙灰潔白”征服著世人。在這盛名之下，襄城縣煙草公司大力發(fā)展煙葉生產(chǎn)，并取得了舉世矚目的成就。許多專家學者也慕名而來，走進煙葉王國。他們給出的評價是這樣的“中國
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;做事運籌帷幄、穩(wěn)操勝券自然也就在情理之中，是一個能成就大事業(yè)者也。而喜好張揚者一旦二兩酒下肚，就會不知天高地厚，胡侃神吹忘乎所以，唯我獨尊
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，工作沒有固定的時間，工作時間完全由自己來掌握，這種彈性工作制讓大家從工作中得到一種成就感，能夠感受到一種生活的激情。阿里巴巴的創(chuàng)始人馬云
