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;結(jié)合烤房推薦情況進(jìn)行調(diào)配并反饋給煙農(nóng)；烘烤過程借助智慧烘烤系統(tǒng)自主進(jìn)行，專業(yè)烘烤師由“烘烤操作工”變成了“指揮調(diào)度員”，僅需1人就可實現(xiàn)對整個工場140座烤
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從事電工電氣維修以及加香加料、質(zhì)量、安全、工藝等方面工作。健全了各種設(shè)備操作、維修保養(yǎng)規(guī)程、制度體系，建立從設(shè)備管理員、維修班長、機(jī)電維修工到各個生產(chǎn)班組直至具體操作工的設(shè)備管理
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智力引擎人才聯(lián)合培養(yǎng)是互補合作的核心驅(qū)動力。在漢中卷煙廠卷包車間，包裝機(jī)操作工詹彬穎一邊擦著額頭的汗水，一邊焦急地向浙江中煙項目組經(jīng)理童宏輝報告：“3號包裝機(jī)
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;”操作工王立新急忙按下按鈕，李銀平俯身檢查，從小盒輸送通道抽出一個煙包，該煙包棱角處果然有細(xì)微蹭傷。他掃了一眼，便精準(zhǔn)鎖定故障點。原來是六號輪和七號輪
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，眉宇間透著堅毅與專注，這是佘家江給人的第一印象。自1995年入職，他從一名包裝機(jī)操作工起步，2011年開始擔(dān)任包裝機(jī)設(shè)備員，30載
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設(shè)備，ZJ116型卷接機(jī)組承擔(dān)著青島卷煙廠重要的生產(chǎn)任務(wù)。曾經(jīng)，卷煙紙穿繞一次成功率低、耗時長的問題一直是困擾操作工的心病。有問題就解決問題，有困難就克服困難
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長，干到工藝研究室主任、技術(shù)部經(jīng)理，王文峰完成了從操作工到技術(shù)員再到“齊魯工匠”的蛻變，也走出了公司培育匠心創(chuàng)新人才的模范路。王文峰在檢查印刷樣品在頤中印務(wù)公司
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連設(shè)備煙支質(zhì)量監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)發(fā)出響亮的報警聲，與此同時車間技師的電腦界面彈出一則“出現(xiàn)橫煙”的提示，機(jī)臺操作工立馬查看提示部位，精準(zhǔn)剔除缺陷煙支?！坝辛诉@臺
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前后需要強化維護(hù)，暢通設(shè)備“內(nèi)循環(huán)”。他們及時與現(xiàn)場人員進(jìn)行交流，就設(shè)備維護(hù)中遇到的問題進(jìn)行深入研究，與操作工溝通出入庫設(shè)備的運行情況，與保管員
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;在青島卷煙廠生產(chǎn)車間，操作工李偉熟練地打開手機(jī)掃描機(jī)臺附近的二維碼，隨后對照其中的崗位安全檢查信息對設(shè)備進(jìn)行常規(guī)“體檢”。“操作人員只需拿起手機(jī)掃一掃安全二維碼
