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，抽煙只抽玉溪煙。他嚴格遵守“公約”，每晚向我“匯報”抽煙根數(shù)、血壓高低。重陽節(jié)那天，我回去一趟，發(fā)現(xiàn)父親的氣色不錯。他樂呵呵的對我說：
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;客戶服務(wù)的標準是客戶盈利，盈利高低取決于價格（注意：價格比銷量和結(jié)構(gòu)對客戶盈利影響更大），價格取決于市場供需。問題是，
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：齊心合力把貨定 政策從優(yōu)皆雙贏
零售戶A：備貨千萬不能盲目而為之，根據(jù)顧客消費水平的高低，消費習(xí)慣的改變，每年的熱銷產(chǎn)品也不一樣
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準確定位
自有品牌發(fā)展，研發(fā)是重中之重。研發(fā)水平的高低，決定自有品牌成長的快慢。研發(fā)，作為一個企業(yè)之“魂”，要時時刻刻切準市場的命脈
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，決定了他們的工作效率高低和質(zhì)量優(yōu)劣，甚至在一定程度上關(guān)乎行業(yè)的生存發(fā)展。而隨著社會發(fā)展，零售戶受諸多因素的影響和干擾，致使每位零售戶都有自身不同特點
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則尚在其次”，國民黨無疑將這一理論發(fā)揮到極致?？箲?zhàn)勝利后，國民政府做出更奇特的規(guī)定，所有進口美煙無論等級高低，一律按最低稅率征稅，
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客戶經(jīng)理的卷煙營銷服務(wù)質(zhì)量和效率。
——客戶經(jīng)理是否具備“察言觀色”的能力，在一定程度上反映著自身營銷水平的高低
“聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻”，一個成熟
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問題，主要包括執(zhí)法機構(gòu)的設(shè)置、行政權(quán)限的劃分以及執(zhí)法隊伍的建設(shè)和組織管理制度。
3、執(zhí)法人員素質(zhì)不高，“角色錯位”現(xiàn)象多發(fā)
行政執(zhí)法部門依法行政能力的高低在很大
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自己的崗位，就必須珍惜自己的崗位，學(xué)會了珍惜才能強化自己的責任感和使命感?！徫徊辉谟谄椒?#xff0c;只在于你能否發(fā)光發(fā)熱；職位不在于高低，
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的，沒有高低貴賤之分，在推進營銷服務(wù)上也是沒有差別的。如果個別客戶經(jīng)理在開展卷煙營銷服務(wù)時，只是處處體現(xiàn)煙草行業(yè)壟斷性帶來的優(yōu)越感，沒有真正顧及卷煙零售業(yè)
