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的理事、理事長(zhǎng)和監(jiān)事，成立理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)。三是加強(qiáng)指導(dǎo)。煙葉站站長(zhǎng)要負(fù)責(zé)合作社建設(shè)的組織指導(dǎo)，協(xié)調(diào)專業(yè)化服務(wù)工作落實(shí)，并建議煙農(nóng)專業(yè)合作社成立初期聘請(qǐng)煙葉站副站長(zhǎng)
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煙草工廠成立140周年，當(dāng)?shù)厝酥匦蘖藷煵莶┪镳^，再現(xiàn)當(dāng)?shù)責(zé)煵莸陌l(fā)展歷史。盧布爾雅那煙草工廠成立于1871年1月19日，由一個(gè)位于河邊的老舊糖廠改造而成
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文化體系。
“黃山”——安徽中煙“品牌夢(mèng)”的支撐
作為全行業(yè)首家省級(jí)中煙工業(yè)公司，安徽中煙成立于2003年4月，是行業(yè)大型骨干企業(yè)之一。當(dāng)時(shí)，安徽煙草
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地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重任。
自2003年率先實(shí)現(xiàn)工商分離，成立全行業(yè)首家省級(jí)中煙工業(yè)公司以來，安徽中煙現(xiàn)已經(jīng)成長(zhǎng)為全國煙草行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局中一支朝氣蓬勃、奮勇爭(zhēng)先的重要力量，
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，成立具有獨(dú)立法人資格的有限責(zé)任公司，設(shè)有董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層，資產(chǎn)總額308640萬元，擁有卷接包及制絲成型設(shè)備162臺(tái)套，
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科研、實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展的必然選擇。科技園區(qū)作為現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范基地，“三農(nóng)”問題與建設(shè)發(fā)展?fàn)顩r是相互影響、相互制約的。
2、科技園區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做法和成效
自科技園區(qū)成立以來，
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科技創(chuàng)新小組是指為完成某一創(chuàng)新項(xiàng)目而成立的一種創(chuàng)新組織。創(chuàng)新小組具有明確的創(chuàng)新目標(biāo)和任務(wù)，企業(yè)管理者對(duì)創(chuàng)新小組充分授權(quán)，完全由創(chuàng)新小組成員自主決定工作方式。創(chuàng)新小組
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的眾多考驗(yàn)之一。鄭州廠應(yīng)用“三張表格、一套程序”績(jī)效管理和考核辦法，制定出詳盡的成本控制目標(biāo)，成立“降低單箱煙葉消耗”專項(xiàng)管理創(chuàng)新課題小組，形成了企業(yè)上下各負(fù)其責(zé)
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。成立服務(wù)娛樂類客戶監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由局長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由分管專賣的副局長(zhǎng)和分管營銷的副經(jīng)理擔(dān)任，具體的成員包括專賣科科長(zhǎng)長(zhǎng)、各縣級(jí)局局長(zhǎng)、營銷中心
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具體抓的原則，成立了局長(zhǎng)、經(jīng)理為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)、副經(jīng)理為副組長(zhǎng)，相關(guān)工作人員為辦公室工作人員的精神文明工作領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合工作實(shí)際，制定了文明創(chuàng)建規(guī)劃
