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,準(zhǔn)確評(píng)價(jià)干部的德能勤績廉,考評(píng)結(jié)果與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。
3、建立完善干部選拔任用機(jī)制。深化干部人事制度改革,建立干部日??己撕凸芾磙k法
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11月3日,文山煙草召開近3年來的新進(jìn)大學(xué)生員工座談會(huì)。局長、經(jīng)理張樹鋒、紀(jì)檢組長陳德志及辦公室、人事部門的相關(guān)人員參加了座談。
會(huì)上,新進(jìn)大學(xué)生員工結(jié)合自己
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對(duì)“同心”文化進(jìn)行了闡述。
會(huì)上,省局(公司)政工處、人事處、銷售處、物流處、專賣處負(fù)責(zé)人或相關(guān)同志分別就法制化的市場(chǎng)管理服務(wù)、優(yōu)質(zhì)化的零售戶服務(wù)、協(xié)調(diào)化
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們盡主人責(zé)、行主人權(quán)、辦主人事,主人翁意識(shí)明顯增強(qiáng),精神面貌和精神狀態(tài)大為改觀,進(jìn)一步提高了企業(yè)的凝聚力和向心力。
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的上海市煙草專賣局黃浦分局黨組召開第一次會(huì)議。市局副局長吳菊民、集團(tuán)公司副總經(jīng)理姜立功、集團(tuán)公司人事勞資處處長王建芬和原黃浦煙草領(lǐng)導(dǎo)班子成員、原盧灣煙草領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議。會(huì)議由姜立功副總經(jīng)理主持。王建芬
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煙草在線畢節(jié)消息 為繼續(xù)深入開展局長、股長下基層幫扶活動(dòng),10月28日,貴州畢節(jié)市局人事勞資股和企業(yè)管理與法規(guī)股部門負(fù)責(zé)人一行在朱昌煙葉站副站長鄭世平、朱昌中心收購
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)復(fù)查和國家局重點(diǎn)檢查奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
會(huì)上,省局(公司)財(cái)務(wù)管理處、審計(jì)處、綜合計(jì)劃處、整頓辦、卷煙銷售管理處、人事勞資處、投資處等處
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從感性上認(rèn)識(shí)即將迎接的工作;人事勞資科負(fù)責(zé)人對(duì)新進(jìn)員工做了禮儀培訓(xùn),期望新進(jìn)員工能嚴(yán)格要求自己、努力學(xué)習(xí)、提高能力水平、發(fā)揮最大潛能,認(rèn)真做好人做好事。地區(qū)
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研究室建設(shè)成為對(duì)企業(yè)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)發(fā)揮積極作用的優(yōu)良研究機(jī)構(gòu)。
??? 省局(公司)科技處、人事處、煙葉處有關(guān)負(fù)責(zé)人,及華環(huán)公司領(lǐng)導(dǎo)、中層以上干部、標(biāo)準(zhǔn)化
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、脫離實(shí)際,明確提出了下一步的整改措施。
會(huì)議要求,對(duì)于此次民主生活會(huì)收集到廣大員工對(duì)市局(公司)領(lǐng)導(dǎo)班子提出的包括基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、人事勞資