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下基層，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭深入基層、深入市場(chǎng)、深入群眾，直接聽(tīng)取一線員工和零售客戶的意見(jiàn)建議；要抓典型示范，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，大力開(kāi)展
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;深入基層、深入市場(chǎng)、深入農(nóng)戶、深入群眾走訪調(diào)查，廣泛征集意見(jiàn)和建議，公開(kāi)接受社會(huì)監(jiān)督；要能夠糾丑，既用先進(jìn)典型開(kāi)展示范教育，又用
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”教育和干部直接聯(lián)系群眾制度，加大對(duì)開(kāi)展基層組織建設(shè)年的宣傳引導(dǎo)，堅(jiān)持典型引路、示范帶動(dòng)，大力培育選樹(shù)先進(jìn)典型，認(rèn)真總結(jié)推廣成功經(jīng)驗(yàn)
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腐敗體系。
一是加強(qiáng)思想道德，紀(jì)律教育，健全自律機(jī)制。運(yùn)用全市系統(tǒng)“十佳員工”先進(jìn)典型開(kāi)展示范教育，提高員工思想道德修養(yǎng)水平，不斷增強(qiáng)
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。三是抓統(tǒng)籌，堅(jiān)持把加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)作為推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和“卷煙上水平”的有效手段，與中心工作緊密結(jié)合，統(tǒng)籌安排。四是抓典型，定期
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年終黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核。
五是強(qiáng)化預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳。加強(qiáng)同當(dāng)?shù)丶o(jì)委和檢察院的溝通與聯(lián)系，將職務(wù)犯罪的法律法規(guī)、典型案例、原因、特點(diǎn)及危害性，集結(jié)編成《干部職務(wù)犯罪預(yù)防手冊(cè)
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工作方法，大膽尋找“管理弱點(diǎn)”、勇于突破“管理盲區(qū)”，努力形成自己的特色，鑄造鹽城煙草配送品牌。同時(shí)，在抓示范，培育典型上下
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；領(lǐng)導(dǎo)做表率，言傳身教，促進(jìn)員工理解并踐行企業(yè)文化；樹(shù)立典型，大力推廣企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中涌現(xiàn)出的典型事例和模范人物等辦法
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，突出典型引路，切實(shí)提高創(chuàng)新管理水平。開(kāi)展設(shè)立黨員先鋒崗、勞動(dòng)競(jìng)賽、評(píng)選技術(shù)能手、“六新”大討論、“五小”金點(diǎn)子創(chuàng)新、“五好五無(wú)” 示范一條街創(chuàng)建等多種形式活動(dòng)，
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；二是強(qiáng)化典型引領(lǐng)作用，以建功立業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)有效開(kāi)展；三是強(qiáng)化“三個(gè)結(jié)合”，以主題實(shí)踐活動(dòng)推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展；四是認(rèn)真抓好
