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;切實加強了員工思想的溝通教育，真正從源頭上預(yù)防和化解矛盾糾紛；堅持24小時值班制，充分利用監(jiān)控、報警等設(shè)備，確保辦公樓資產(chǎn)安全。同時組織專門人員對
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副組長，各科室綜合管理員為成員的網(wǎng)絡(luò)輿情管理領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情信息的監(jiān)控、引導(dǎo)、化解工作，為積極應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情提供組織保障。
三是進一步加強問題隱患
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。并及時兌現(xiàn)各項補貼資金、受災(zāi)補助和扶持物資，給煙農(nóng)吃上“定心丸”。
四是確保技術(shù)措施落實到位。嚴格規(guī)范各項技術(shù)操作，通過落實各項技術(shù)措施化解生產(chǎn)中出現(xiàn)新問題、新矛盾
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需求，在力所能及的范圍內(nèi)，及時幫助客戶分析化解經(jīng)營中遇到的困難，出謀劃策解難題，努力提升客戶的配合度和滿意度。
三、幫助梳理庫存。通過日常拜訪有針對性
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聯(lián)系群眾制度，促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，進一步密切黨群干群關(guān)系，服務(wù)群眾、化解矛盾、促進發(fā)展。
“四群”教育活動是一項長期而系統(tǒng)的重要工作任務(wù)。目前，
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，做到隨叫隨到，幫助客戶及時化解網(wǎng)上訂貨工作中遇到的困難，確?？蛻裟芗皶r訂購到貨源。對遇到的意外情況，進行詳細歸納分類，編制注意事項
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應(yīng)對，研究解決措施，有效化解不利影響，逐步縮小卷煙銷售與任務(wù)指標(biāo)的差距，有力地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是加強黨員的思想政治教育。認真
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服務(wù)化。企業(yè)發(fā)展是大局。廠黨委一班人從職工關(guān)心的問題入手，敞開大門溝通交流，化解理順職工情緒，緊緊圍繞發(fā)展這一大局教育引導(dǎo)職工做好管理服務(wù)，實現(xiàn)
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，增強信訪穩(wěn)定工作的主動性；二是切實化解矛盾，努力做到“案結(jié)事了”；三是加強基層工作，努力把信訪問題解決在基層；四是堅持
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，一些企業(yè)卻發(fā)展得慢呢？關(guān)鍵的問題就是抓落實的態(tài)度和力度不一樣。天下大事必作于細。要一項工作一項工作地落實，一件事一件事地做起，一個矛盾一個矛盾地化解
