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、傳播攀登者文化；二是引導(dǎo)廣大職工走進市場、感知變化，不斷增強市場競爭意識；三是團結(jié)和激勵廣大職工以熱情、激情、智慧、創(chuàng)新的精神狀態(tài)積極投身第三次創(chuàng)業(yè)
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。企業(yè)要想發(fā)展，團隊成員必須充滿激情，不斷開拓創(chuàng)新。為防止團隊老化，重新激發(fā)團隊的活力，筆者建議采取以下三招：
第一招
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，一個接一個鼓舞人心的紅色經(jīng)典歌曲在職工耳畔響起，重新點燃了埋藏在人們心中已久的紅色激情。
“親愛的朋友們，帶著對過去崢嶸歲月的回憶，帶著對
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失意的人很快找到新的人生方向，每次她總能如期而來卻又如時而逝。
置露于雨夜，悄然的放飛希望，那份拼搏的激情在風(fēng)雨中毫不招搖。雨停了會再下，
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建設(shè)的表率；充滿激情，改革創(chuàng)新，做自強不息、厚德載物、與時俱進的表率。
四是貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》，練“推動”功。把貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》與防控
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、工業(yè)、企業(yè)、煙農(nóng)四者利益；秩序穩(wěn)定，收購進度控制較好；收購人員工作激情高，工作狀態(tài)良好，體現(xiàn)了特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的工作作風(fēng)
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;分公司）創(chuàng)優(yōu)活動的特色亮點，激發(fā)全體員工參與創(chuàng)建活動的熱情和創(chuàng)新工作方法的激情。
四、突出重點，統(tǒng)籌兼顧，確保創(chuàng)建活動取得實效。著力
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和工作干勁，切實把工作熱情、工作激情全方位地調(diào)動起來，保持全勤的工作狀態(tài)，發(fā)揚“白加黑”、“五加二”的工作精神奮戰(zhàn)120天；二是行動方法要對
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的良好氛圍，通過持續(xù)的動員與宣講，引導(dǎo)全員上下為創(chuàng)優(yōu)工作激情奮進，確保創(chuàng)優(yōu)工作高質(zhì)量地完成。
四川馬邊縣局（營銷部）表示將緊緊圍繞
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又有了新的認(rèn)識和激情?！? 李德順農(nóng)戶激動的說：“我種了近20余年烤煙，今天可以說是我交售煙葉以來最高興的一次，不是收購等級眼光好，是因為在收購
