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了一個(gè)員工，而他的工作，由我和其他的員工承擔(dān)。這樣一來，雖然我們忙活一點(diǎn)，可是最起碼開支減少了，也能夠讓我贏得收入。像這樣的做法
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一場(chǎng)大火差點(diǎn)燒毀零售夢(mèng)
李勇庫(kù)中學(xué)畢業(yè)后在社會(huì)上游蕩了幾年，可是依然沒有什么可做的工作，而自己的學(xué)習(xí)成績(jī)又不好，所以父親就打算讓他學(xué)點(diǎn)手藝。可是李勇庫(kù)并不
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一方面各煙區(qū)都做了大量工作，保山對(duì)煙葉農(nóng)藥的規(guī)范管理非常到位，把關(guān)把得好，積累了很多可借鑒定的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。此外，還需要大興植樹造林，
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。孫志堅(jiān)經(jīng)過一番分析，找出父親經(jīng)營(yíng)中的優(yōu)缺點(diǎn)，決定傳承其優(yōu)點(diǎn)，克服其不足，創(chuàng)新零售。具體來說，注重做好以下幾個(gè)方面工作
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，便會(huì)深深地打上領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人印跡，或者說企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人意志推動(dòng)了企業(yè)文化建設(shè)這一工作，并導(dǎo)致企業(yè)文化往往隨著企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的變更而產(chǎn)生文化創(chuàng)新的需求，
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尊重員工，充分地調(diào)動(dòng)了員工的參與意識(shí)和工作的積極性。他能夠根據(jù)員工的特點(diǎn)進(jìn)行分工，這使得員工的工作高效而優(yōu)質(zhì)。比如，員工小紅不愛說話，可是動(dòng)手能力
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;我們零售商戶可以把店里的臨期商品集中起來，把它們作為獎(jiǎng)品獎(jiǎng)勵(lì)給當(dāng)天來參加抽獎(jiǎng)活動(dòng)的顧客。我們還可以把臨期商品當(dāng)作獎(jiǎng)品獎(jiǎng)勵(lì)給店內(nèi)的員工，激勵(lì)他們更好地工作。比如
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制度
除了餐廳，寫字樓等工作場(chǎng)所也是二手煙的重災(zāi)區(qū)。廣東的工程師黃先生就因在公司深受二手煙危害，多次向公司投訴，不但未得到處理，還為此丟掉了工作
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活，又有思想，所以提親的人很多，半年后，他和村莊里的另一個(gè)女孩喜結(jié)連理。有了愛人的幫助，他的工作總算是輕松了一點(diǎn)?？墒?#xff0c;他
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一下工作證，便自報(bào)家門說他們是煙草專賣局的稽查員，要求檢查店里的卷煙。因?yàn)槌Ｓ谢閱T來店里檢查卷煙，我也就沒在意，心想查就查唄，我
