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“平等互利、長(zhǎng)期合作、共同發(fā)展”的客我關(guān)系。這樣才能真正提高客戶滿意度,為卷煙營(yíng)銷上水平打好基礎(chǔ)。
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,細(xì)化分工責(zé)任落實(shí)到人,程序執(zhí)行規(guī)范,流程運(yùn)行明晰。平等、公正對(duì)待每一名零售戶,合理調(diào)配資源,依據(jù)分配原則、標(biāo)準(zhǔn)保障零售戶權(quán)力
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具有工作評(píng)價(jià)直觀性較強(qiáng),便于提升職工參與積極性以及實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)公平等優(yōu)點(diǎn)。
??? 目標(biāo)管理的必要性和可行性分析。目標(biāo)管理是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求。目標(biāo)管理是強(qiáng)調(diào)以目標(biāo)為導(dǎo)向、以人為中心的主動(dòng)式
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;失去威懾的本色,要堅(jiān)持法律面前人人平等,絕不能姑息遷就,要毫不留情,從嚴(yán)懲處。
三、強(qiáng)化監(jiān)督工作,完善權(quán)力監(jiān)督機(jī)制
監(jiān)督是
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;保持與零售客戶的有效溝通,真正與客戶建立“平等互利、長(zhǎng)期合作、共同發(fā)展”的新型客我關(guān)系。
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;但反過(guò)來(lái)講,如果吸煙者在昂貴的戒煙費(fèi)用面前止步,其后續(xù)帶來(lái)的健康問(wèn)題,恐怕也會(huì)加重醫(yī)保的負(fù)擔(dān)。
應(yīng)該保證各方話語(yǔ)權(quán)的平等與公平對(duì)稱,保證各方
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社員的意愿,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)章程制度辦事。在日常管理中,社員參與制定合作社的政策和決定。選舉產(chǎn)生的代表要社員負(fù)責(zé)。社員享有平等的選舉權(quán),實(shí)行一人一票。合作社與其
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以及政策配合程度等千差萬(wàn)別,為認(rèn)真落實(shí)姜成康局長(zhǎng)提出的“發(fā)展同向、工作同心、服務(wù)同步、利益同體”要求,努力構(gòu)建“平等互利、長(zhǎng)期合作、共同發(fā)展”的新型客我關(guān)系,
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民謀利益。第四,煙草企業(yè)要堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。堅(jiān)持制度面前人人平等,嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)和違反制度的行為。煙草企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范、以身作則,帶頭
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,深入調(diào)研,根據(jù)城區(qū)商戶經(jīng)濟(jì)規(guī)模,電腦配備、人員掌握電腦操作水平等具體情況,制定了階段性的網(wǎng)上訂貨方案,落實(shí)到每個(gè)營(yíng)銷人員、每片