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;客戶經(jīng)理與服務(wù)對象接觸少，沒有實現(xiàn)有效的互動。那么將使得整個卷煙營銷活動的質(zhì)量和效率大打折扣。反之，客戶經(jīng)理開展的溝通與交流如果十分到位高效。那么，必然能夠
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，沒有形成自下而上的問題反饋機制和自上而下的問題解決機制，執(zhí)行力大打折扣。同時，由于績效考核一般到月底或年底兌現(xiàn)，只關(guān)注考核結(jié)果，事后
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培訓(xùn)時間的安排上，不要選擇在經(jīng)營旺季，那樣零售客戶也沒時間，沒精力來參加，培訓(xùn)的效果也會大打折扣。
3、手把手幫助客戶做好形象展示工作。零售
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為砍價先，私營老板總歸想薄利多銷，今年去書城次數(shù)不多，買過兩本書就沒給打折，后來一打聽原來是物價上漲之后不少店主都難以持續(xù)經(jīng)營，在書城
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;文件執(zhí)行便走樣了。如此執(zhí)行，體系建設(shè)的效果大打折扣。
二、以持續(xù)為著眼點，堅持不懈地推進質(zhì)量管理體系建設(shè)
質(zhì)量管理體系建設(shè)只有起點、沒有終點，是提升
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有凝聚力和號召力的黨。如果黨員的本領(lǐng)比群眾還差，這樣的黨員不可能贏得群眾的尊敬和擁護，黨的整體形象也會為之打折扣。從黨員自身的發(fā)展要求看，現(xiàn)在社會競爭日益激烈
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出入，且零售戶通常存在“惰性”，提交訂單后就懶得再去修改，如果客戶經(jīng)理在零售戶提交訂單后再去指導(dǎo)，可想而知指導(dǎo)的實際效果就會被大打折扣。
二是
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上級領(lǐng)導(dǎo)人為造成多大的麻煩。但這樣的領(lǐng)導(dǎo)同志，無論職工滿意不滿意，上級領(lǐng)導(dǎo)肯定很滿意，因為聽話，照本宣科、不打折扣。不切合實際的任務(wù)布置下來
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局、廈門市局的文化理念，在此基礎(chǔ)上形成了獨具特色的分局執(zhí)行文化，分公司從領(lǐng)導(dǎo)到基層員工落實工作部署不打折扣，少說空話，多干實事，執(zhí)行力
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政策與規(guī)定的執(zhí)行關(guān)鍵不在于自己，所以其在政策與規(guī)定宣傳過程中力度不夠，措施不力。使得企業(yè)所出臺的政策和規(guī)定在執(zhí)行過程中大打折扣，沒有取得預(yù)期效果。
二
