為您找到相關(guān)結(jié)果 3330 篇
-
管理部門，當(dāng)好專賣管理人員的偵察員；經(jīng)常能聽到來自市場的信息，如抱怨等。就需要向零售客戶宣傳解釋煙草公司的營銷政策，并反饋給營銷系統(tǒng)
-
體面勞動”的根本措施。
1、心理自救。當(dāng)員工在相對豐富的環(huán)境中對生活滿意度、工作成就感逐漸下降，性格急躁、抱怨增多、情緒低落、精神封閉，企業(yè)應(yīng)從職業(yè)健康安全管理和思想政治
-
預(yù)見性不強；因為我無法為客戶提供良好的服務(wù)……”，為拜訪失敗而總結(jié)教訓(xùn)。只要能鍛煉出對客戶的拒絕“不害怕、不回避、不抱怨、不氣餒”的“四不心態(tài)”，我們將離客戶
-
（長嘴）”的條價也達(dá)到195元/條。
貨源的緊縮策略雖然激起零售客戶的抱怨，但高忠誠度使得需求轉(zhuǎn)移較少，“七匹狼（純金）
-
，四五類煙仿佛游離于市場之外。但2011年1月份甚至客戶經(jīng)理完全未聽到零售客戶對于四五類煙貨源供應(yīng)的抱怨，市場庫存充足，零售客戶準(zhǔn)備充分。零售客戶也將目光緊盯利潤更高
-
比較棘手的事之一，因為涉及員工的切身利益，如果處理不好，很容易引起員工的抱怨，挫傷員工的積極性，甚至在員工之間造成矛盾。怎樣使績效
-
甚至選擇戒煙。這極大地影響了卷煙零售戶的經(jīng)營信心，一些零售戶抱怨說只有節(jié)假期卷煙銷售看好，平時需求很冷清，卷煙真的不好賣了?！靶判谋赛S金重要”。而零售戶缺乏
-
，不僅隨時會接到客戶電話咨詢，隨時要進店幫助客戶解決問題，業(yè)余時間還要參加公益活動，家人有時難免對曾小祥有抱怨，身邊同事也勸他
-
積極性不高，如果剔除掉那些禮節(jié)和客套，就能聽到零售客戶對于這些新品的很多抱怨和無奈。對品牌發(fā)展的貢獻(xiàn)度也很有限，不同程度地消耗資源、損傷口碑、透支信心
-
煙量。程XX對此非常抱怨，雖說2,3,4月煙量銷售低，但自己不是故意的，也不是因為自己能力原因所致，而是家中發(fā)生意外事故所致。程XX雖幾次向
