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進(jìn)行不定期檢查和抽查，對無故違反考勤紀(jì)律行為的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
四是做好日常督查考評工作，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，全面保障各項工作從細(xì)節(jié)
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的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，重點關(guān)注資產(chǎn)監(jiān)管、費用預(yù)算執(zhí)行、內(nèi)控制度、卷煙銷售、專賣管理、企業(yè)管理等八個方面。
采取現(xiàn)場審計與調(diào)查審計相結(jié)合、重點抽查與全面檢查相結(jié)合等方式，通過查閱資料
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不規(guī)范經(jīng)營苗頭性問題，及時得到遏制和處理解決，全面提升規(guī)范經(jīng)營工作的質(zhì)量和成效。
四是嚴(yán)格日常監(jiān)管。通過借助內(nèi)管預(yù)警和監(jiān)督系統(tǒng)平臺以及開展電話抽查、實地走訪等形式
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、聽”等方式，運用審閱、復(fù)核、抽查、盤點等審查方法，重點審查經(jīng)費管理的制度建設(shè)情況，評價相關(guān)制度是否完善；檢查與評價工會經(jīng)費使用決策程序的合規(guī)性
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》、《煙草專賣處罰條例》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。定期或不定期對執(zhí)法情況進(jìn)行抽查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
三是提高服務(wù)市場、服務(wù)客戶的能力。從加強(qiáng)思想教育入手，讓
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納入客戶滿意度調(diào)查范疇，對于在月度客戶滿意度抽查過程中發(fā)現(xiàn)的不文明執(zhí)法的隊所和個人分別給予通報批評和經(jīng)濟(jì)處罰。
四是注重文明執(zhí)法。由商戶管理向商戶服務(wù)轉(zhuǎn)變，積極推行
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的訂貨、送貨、落戶情況，由零售戶親自簽收，無違規(guī)操作。在對卷煙打碼到條、落戶銷售等開展檢查，隨機(jī)抽查150戶零售戶的過程中，未發(fā)現(xiàn)未打碼、打通碼
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，努力形成更加優(yōu)良的工作作風(fēng)。
一是紀(jì)律要嚴(yán)明。嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律、落實文明辦公守則，嚴(yán)格實行請假銷假制定，對人員在崗在位情況進(jìn)行不定期抽查。
二是作風(fēng)
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抽查相結(jié)合、查閱資料和實地檢查相結(jié)合、考核內(nèi)容緊緊圍繞各崗位具體工作的方法，更加靈活的開展考核工作，實現(xiàn)了考核時間不定期化、考核方式靈活化、考核對象差異化、考核過程控制化
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，六個不得”的貫徹落實，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要堅決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，在督促大家自查自糾的同時，加大重點抽查、明察暗訪、集中檢查和信訪舉報等監(jiān)督檢查力度
