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信公眾號關(guān)注工作：
一是各部門高度重視“精益煙草”微信的宣傳和關(guān)注工作。充分結(jié)合“精益煙草”微信關(guān)注的契機(jī)，深入普及精益管理理念，推廣精益管理經(jīng)驗
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2016年重點工作：大力推進(jìn)精益管理，穩(wěn)步提升基礎(chǔ)管理，重點提升軟實力建設(shè)；結(jié)合精益管理十三個板塊，加大考核力度，鼓勵
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;公司）在南寧召開的全區(qū)煙草商業(yè)企業(yè)管理工作視頻會精神。
會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了區(qū)局（公司）副總經(jīng)理席亮文在2015年廣西煙草商業(yè)企業(yè)管理工作會議上題為《精益管理
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考評。
檢查組嚴(yán)格按照《精益管理工作評價表》、《精益管理關(guān)鍵指標(biāo)評價表》工作標(biāo)準(zhǔn)，通過聽取匯報、現(xiàn)場檢查、查閱資料等方式客觀考評了市局（公司）“精益十佳”活動
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實際情況，圍繞生產(chǎn)控制及質(zhì)量管理中的重難點問題，探討交流了國內(nèi)先進(jìn)工藝質(zhì)量管理經(jīng)驗，并結(jié)合“精益管理、創(chuàng)新突破”的內(nèi)涵式發(fā)展要求對工藝質(zhì)量管理內(nèi)容進(jìn)行了梳理
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精益管理方面先行先試的優(yōu)勢；三是對自評工作要有盡善盡美的追求，正視自身存在的問題和不足，并積極思考改進(jìn)機(jī)會和改進(jìn)方向，將精益管理作為企業(yè)一種長期
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責(zé)任教育是興山縣局開展“4+1”崗位責(zé)任體系在精益管理中的應(yīng)用研究的內(nèi)容之一。本次講座由該創(chuàng)新項目主要參與人擔(dān)任老師，從“什么是責(zé)任、責(zé)任究竟是誰的事、責(zé)任與能力、責(zé)任與
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新常態(tài)，要努力做到“向創(chuàng)新要活力、向管理要規(guī)范、向精益要效益”。一要將精益管理標(biāo)準(zhǔn)作為抓手，在精益管理上有所創(chuàng)新；二要全面開展有針對性的培訓(xùn)工作，
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個基層班組開展調(diào)研，圍繞集團(tuán)“打造一流卷煙制造基地”發(fā)展目標(biāo)定位和“精益管理”工作重點，深入了解了各個班組在組織創(chuàng)建、管理、運行、評選激勵、成果經(jīng)驗等方面的具體情況
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部門人員共70人參加了培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)的方式，邀請了體系建設(shè)管理咨詢公司咨詢顧問授課，對精益管理理念與方法、精益財務(wù)管理實現(xiàn)總體思路及財務(wù)管理體系設(shè)計方法
