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;也應(yīng)該拿出態(tài)度，與執(zhí)法機(jī)關(guān)一起配合，對(duì)品牌卷煙的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)，也是對(duì)廣大消費(fèi)者的交待。
小煙卷兒：傳統(tǒng)意義上，卷煙工業(yè)只要
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，與鄰省兄弟單位建立聯(lián)合打假工作機(jī)制，全力偵破大案要案；堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則，積極與公、檢、法等部門密切配合，不斷提升案件經(jīng)營(yíng)能力
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，有關(guān)部門各司其職、密切配合的培訓(xùn)管理體制，明確培訓(xùn)管理責(zé)任，重點(diǎn)突出員工的崗位培訓(xùn)。
針對(duì)性原則：根據(jù)各級(jí)各類人員的實(shí)際，相應(yīng)制定年度
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無(wú)事故。
三是規(guī)范程序，明確“師徒制”工作流程和要求。
首先要明確單位師徒制人才培養(yǎng)模式的主管部門，一般為人事行政部門牽頭，業(yè)務(wù)部門配合。人事行政部門具體負(fù)責(zé)
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、相配合，實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng)，達(dá)到了凝心聚力、聚勢(shì)合能的目的。
在此基礎(chǔ)上，借助文化理念，從員工日常行為層面尋求突破，組織廣大干部
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。疏通理順應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制，積極與政府相關(guān)部門、新聞媒體和關(guān)聯(lián)單位溝通聯(lián)系，統(tǒng)一指揮、相互支持、密切配合，形成協(xié)同處理危機(jī)事件合力，不斷提升危機(jī)管理工作
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、到崗位、到個(gè)人，形成相互配合、齊抓共管的創(chuàng)建工作局面。
4、加強(qiáng)督查保進(jìn)度。創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)常規(guī)性工作，集中創(chuàng)建、突擊創(chuàng)建的方法不可取，需要持之以恒
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煙草專賣局積極配合市局開(kāi)展“3.15”消費(fèi)者權(quán)益日宣傳服務(wù)活動(dòng)。
為普及煙草專賣法律知識(shí)，提高消費(fèi)者維權(quán)意識(shí)，萬(wàn)載縣局以開(kāi)展“3.15”宣傳活動(dòng)為契機(jī)，
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、服務(wù)等方面盤活工廠資源，發(fā)揮廠長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，形成四中心聯(lián)動(dòng)，各部門配合，同唱一臺(tái)戲的營(yíng)銷工作合力。山東中煙從內(nèi)部機(jī)構(gòu)及市場(chǎng)運(yùn)作職責(zé)等方面進(jìn)行劃分
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，逐步提升品牌的鋪貨率，拓展品牌的成長(zhǎng)空間。而且，品牌培育首先要配合公司的投放引導(dǎo)，以公司投放范圍來(lái)確定首批培育對(duì)象，再逐步予以推開(kāi)
