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，反映了一個單位的基礎(chǔ)不牢，在某些方面有薄弱環(huán)節(jié)，但不能因一個事故案件就全盤否定他們的工作，搞“事故定乾坤”，這種觀念必須改變。只有
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、市場監(jiān)管、海關(guān)等相關(guān)部門的協(xié)作通道，為復雜跨部門案件的解決提供了支持機制。4.3 法治煙草建設(shè)效應4.3.1 法治化進程的加速推進平臺通過系統(tǒng)整合法律法規(guī)及配套政策，構(gòu)建
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境地區(qū)非法煙葉流出案件同比增加 23%，給專賣管理帶來巨大壓力。（四）收益保障薄弱：成本上升與價格倒掛的生存挑戰(zhàn)煙葉種植人工成本年均增長 8
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%”； ?“敵駐我擾”對應“社會庫存天數(shù)環(huán)比下降5天”； ?“敵疲我打”對應“新品上市6個月內(nèi)市場份額≥8%”； ?“敵退我追”對應“假私非煙案件同比下降20%”。 ?當
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，對校園周邊的超市、便利店、網(wǎng)吧、娛樂場所等進行全面檢查，重點打擊向未成年人售煙、無證經(jīng)營煙草制品、銷售假冒偽劣煙草制品等違法行為。加強對違法案件的查處力度，
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、客戶關(guān)系管理、營銷技巧等方面的培訓；對于專賣管理崗位的員工，進行法律法規(guī)知識、市場監(jiān)管技能、案件查辦等培訓。通過崗位技能培訓，提升青年員工的業(yè)務能力
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技術(shù)確保文件不可篡改；案件稽查系統(tǒng)中，涉煙違法數(shù)據(jù)（如交易記錄、涉案人員信息）加密傳輸至省級監(jiān)管平臺，結(jié)合區(qū)塊鏈技術(shù)實現(xiàn)數(shù)據(jù)存證
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;推進組織效能提升；以數(shù)字技術(shù)智能輔助紀檢監(jiān)察工作開展，實現(xiàn)紀檢監(jiān)察領(lǐng)域知識智能問答，充分挖掘紀檢監(jiān)察數(shù)據(jù)價值，提高案件初核工作智能化水平
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實際問題的能力。這對身處一線的專賣監(jiān)管人員來說是個不小的挑戰(zhàn)?！耙孕姓?zhí)法實務考試為例，21道題目涵蓋許可證辦理與延續(xù)、市場檢查資料分類、執(zhí)法文書送達方式、涉煙信息收集、案件證據(jù)分類與固定
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部門的協(xié)作機制不夠緊密，信息共享不及時，導致在處理涉煙違法案件時，往往需要耗費較長時間進行跨部門溝通協(xié)調(diào)，無法快速有效地解決問題，
