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，講解真假卷煙鑒別方法；二是制作宣傳展板，懸掛宣傳橫幅，廣泛宣傳卷煙打假成果展、法律法規(guī)、許可證受理程序及合理化布局相關(guān)知識(shí)；三是依托
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”。
第二，年會(huì)內(nèi)容豐富，參加人員越來(lái)越廣泛。年會(huì)的任務(wù)主要是總結(jié)當(dāng)年在研項(xiàng)目的研究進(jìn)展；介紹基地的獲獎(jiǎng)成果、技術(shù)推廣與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、人才培養(yǎng)情況、評(píng)選優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文
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;都要同員工談工作話家常，盡可能地多層次、全方位了解基層聲音。
帶著問(wèn)題下去，帶著成果回來(lái)。下基層不是走過(guò)場(chǎng)，而是一場(chǎng)實(shí)打?qū)嵉摹肮芾頃?huì)戰(zhàn)”，有
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，結(jié)合實(shí)際，逐步形成特色鮮明的“管理文化”。
推進(jìn)落實(shí)行為文化。為不斷提高員工的職業(yè)行為素養(yǎng)、規(guī)范行為模式，該廠從原有管理成果和管理規(guī)范中尋求新突破。一是繼續(xù)
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，取得了一系列令人矚目的創(chuàng)新成就。
技術(shù)創(chuàng)新先人一步
湖北中煙在重組煙葉、功能濾棒、天然香精香料等科技領(lǐng)域，創(chuàng)新成果之富，創(chuàng)新應(yīng)用之速，創(chuàng)新
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的心中。紅云紅河集團(tuán)烏蘭浩特卷煙廠作為國(guó)家局現(xiàn)場(chǎng)管理課題的牽頭單位，制定了《班組管理規(guī)范》和《6S管理規(guī)范》兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，作為“創(chuàng)建優(yōu)秀卷煙工廠”的第一批專(zhuān)題研究成果，
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，促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量提升。圖為長(zhǎng)沙卷煙廠生產(chǎn)人員在對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行自檢?！?
對(duì)科研項(xiàng)目實(shí)行課題制管理，調(diào)動(dòng)研發(fā)人員工作積極性，是湖南中煙加快科研成果轉(zhuǎn)化的有效途徑。圖為技術(shù)
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精英、煙草專(zhuān)家“把脈”企業(yè)，“論道”管理，為湘煙發(fā)展的強(qiáng)勁勢(shì)頭再添動(dòng)力。
現(xiàn)代化聯(lián)合工房
積極開(kāi)展工藝技術(shù)改進(jìn)活動(dòng)
湖南中煙榮獲國(guó)家級(jí)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎(jiǎng)
推進(jìn)
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”的理念，廣泛開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議征集等活動(dòng)，對(duì)一線職工總結(jié)的先進(jìn)操作法、技術(shù)創(chuàng)新成果、合理化建議等進(jìn)行大張旗鼓表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于技術(shù)人才，針對(duì)他們對(duì)于
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，并取得了一定的成果。眾所周知，“吸煙有害健康”，這是一個(gè)無(wú)可爭(zhēng)議的事實(shí)。作為一個(gè)經(jīng)營(yíng)對(duì)人體健康有一定影響的特殊嗜好品行業(yè)（煙草）
