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發(fā)展經(jīng)濟(jì)體系。綠色管理，倡導(dǎo)低碳辦公?為將綠色發(fā)展理念納入制度化、規(guī)范化管理軌道，永安市局（分公司）制定下發(fā)《低值易耗品、辦公耗材管理辦法》、《辦公電子設(shè)備
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安全生產(chǎn)工作的重要手段，把蓄水池日常的檢查督查做到制度化、經(jīng)?；?#xff1b;深入查找蓄水池安全隱患薄弱環(huán)節(jié)，排查安全風(fēng)險(xiǎn)隱患，扎實(shí)推進(jìn)問(wèn)題整改，
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，進(jìn)一步筑牢思想根基、賡續(xù)紅色血脈，讓廣大黨員在沉浸式學(xué)習(xí)中開(kāi)拓思路。同時(shí)，注重在制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；舷鹿Ψ?#xff0c;制定科學(xué)的管理考核制度
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，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通、應(yīng)用一體協(xié)同、資源集約高效。著眼運(yùn)行規(guī)范 完善融合制度體系按照規(guī)范化方向、運(yùn)用制度化手段，四川省局（公司）將業(yè)財(cái)融合規(guī)則固化為制度
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，組建以跨技術(shù)領(lǐng)域?yàn)樘厣?、多專業(yè)融合的新型班組，通過(guò)制度化、流程化管理方式推動(dòng)技術(shù)研發(fā)高質(zhì)量運(yùn)行；做好謀劃布局，梳理技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)問(wèn)題清單，
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！”第一天來(lái)售煙的煙農(nóng)老嚴(yán)正在公示欄下對(duì)比著近兩年的煙葉收購(gòu)信息，看著節(jié)節(jié)攀升的煙葉售價(jià)，不斷夸贊煙草公司讓我們的日子過(guò)得越來(lái)越有奔頭了。制度化廉潔培訓(xùn)，
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、制度化，為黃鶴樓雪茄卷制隊(duì)伍培養(yǎng)提供基本遵循。同時(shí)，她統(tǒng)一卷制關(guān)鍵步驟、精煉優(yōu)化卷制動(dòng)作、結(jié)合原料品質(zhì)改進(jìn)卷制方法，并針對(duì)新進(jìn)員工量身定制“理論小班+實(shí)操
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長(zhǎng)效監(jiān)管分為制度化、規(guī)范化、過(guò)程化服務(wù)項(xiàng)目……逐項(xiàng)抓實(shí)提升，保證規(guī)定動(dòng)作完成度，推動(dòng)常規(guī)管理“新升級(jí)”，增添管理“情味”，提升服務(wù)效能。同時(shí)
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、堵點(diǎn)服務(wù)項(xiàng)目，按照完成時(shí)間分為年度、季度、月度、限時(shí)完成服務(wù)項(xiàng)目，按照長(zhǎng)效監(jiān)管分為制度化、規(guī)范化、過(guò)程化服務(wù)項(xiàng)目……逐項(xiàng)抓實(shí)提升，保證規(guī)定動(dòng)作完成度
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、透明化；開(kāi)好村黨支部班子例會(huì)，將班子例會(huì)常態(tài)化、制度化，形成村內(nèi)重點(diǎn)事項(xiàng)會(huì)上提、會(huì)上議、會(huì)上定。通過(guò)充分調(diào)動(dòng)群眾、村民代表、黨員、村干部等多方力量共謀共建
