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,區(qū)煙草分公司要緊緊圍繞市局(公司)《2012年“百縣千站煙葉質(zhì)量推進(jìn)行動(dòng)”實(shí)施方案》工作要求繼續(xù)抓實(shí)預(yù)檢不放松,嚴(yán)格落實(shí)“兩分開(kāi)、兩提高、兩
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鄉(xiāng)村干部和煙葉技術(shù)人員要進(jìn)一步加大煙葉生產(chǎn)宣傳和引導(dǎo)工作,幫助煙農(nóng)樹立烘烤不結(jié)束,管理不放松的思想,指導(dǎo)他們?cè)诩訌?qiáng)不適用煙葉處理和煙葉后期田間管理工作的同時(shí)
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檢查組對(duì)今后開(kāi)發(fā)工作提出了明確要求:一是要毫不放松地抓好煙葉大田中后期管理,注意排水防澇,特別是要加強(qiáng)對(duì)赤星病、角斑病、野火病等葉斑類病害防治;
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,嚴(yán)格分級(jí)標(biāo)準(zhǔn);三是加強(qiáng)檢查考核,確保預(yù)檢質(zhì)量。四是田管預(yù)檢并重,堅(jiān)持兩不放松。會(huì)上,煙葉科負(fù)責(zé)人對(duì)如何生產(chǎn)、烘烤、分級(jí)、儲(chǔ)存優(yōu)質(zhì)
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生》。
該片以山西省太原市規(guī)劃局原副局長(zhǎng)王鳳玲嚴(yán)重違紀(jì)違法案件的查處為主線,揭示了一名年輕有為的領(lǐng)導(dǎo)干部不斷走向腐敗的人生軌跡。由于思想意識(shí)的放松和價(jià)值觀念的扭曲,王鳳玲利用
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,按照“CODE”法則的要求建設(shè)幸福珠纖,堅(jiān)持公司發(fā)展成果與員工共享,風(fēng)險(xiǎn)與員工共擔(dān)。三要堅(jiān)持抓節(jié)能減排、環(huán)保不放松,積極推動(dòng)搬遷擴(kuò)建工程
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,從三個(gè)方面強(qiáng)調(diào)了今年優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作要求:一是宣傳發(fā)動(dòng)不放松。要以宣傳開(kāi)展優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作的目的意義為重點(diǎn),以田間不適用煙葉處理標(biāo)準(zhǔn)為核心,進(jìn)行再宣傳
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”(包宣傳、包發(fā)動(dòng)、包技術(shù)、保質(zhì)量)責(zé)任制不放松,形成協(xié)力同心、齊抓共管的工作局面。
二是加強(qiáng)田間水分管理,促進(jìn)上部煙葉正常成熟。以水調(diào)溫
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,壓力很大,但是只要有一根香煙在手,便會(huì)放松很多,或者,這便是我與煙之間的緣分。
現(xiàn)在依然在尋找夢(mèng)想的路上,香煙
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;抓好優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作;抓住施肥、中耕管理、病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治、防災(zāi)減災(zāi)為重點(diǎn)的田間管理工作;抓早烘烤培訓(xùn)工作;抓緊散煙收購(gòu)準(zhǔn)備工作不放松。
最后