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了《中華人民共和國(guó)煙草專賣法》法律規(guī)定和條款，要求準(zhǔn)確把握法律的精神實(shí)質(zhì)及主要內(nèi)容，提高對(duì)法律文件的思想認(rèn)識(shí)。在培訓(xùn)過(guò)程中，參訓(xùn)人員都按要求做好了相關(guān)的學(xué)習(xí)記錄
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，安排公文收發(fā)員在規(guī)定時(shí)間參加平臺(tái)運(yùn)用業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時(shí)配備辦公平臺(tái)使用的基本設(shè)備，切實(shí)推進(jìn)辦公平臺(tái)應(yīng)用工作，取消紙介質(zhì)文件，全面實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化
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，導(dǎo)入GB/T23331-2012標(biāo)準(zhǔn)，制訂體系文件近170個(gè)，將節(jié)能工作落實(shí)到各個(gè)崗位。
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手冊(cè)》等文件，從檔案的基礎(chǔ)知識(shí)、工作內(nèi)容、工作實(shí)務(wù)、工作指南四個(gè)方面為大家展開講解。通過(guò)培訓(xùn)，學(xué)員較為系統(tǒng)了解了檔案管理相關(guān)知識(shí)，提升了業(yè)務(wù)技能。
廈煙公司
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的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文件；二是對(duì)班組全體員工“質(zhì)量月”學(xué)習(xí)及培訓(xùn)效果進(jìn)行閉卷考試測(cè)驗(yàn)，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果；三是選出六支代表隊(duì)以必答題，搶答題，加分
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國(guó)家局“十二五”固定資產(chǎn)投資方向和集團(tuán)原料倉(cāng)儲(chǔ)的總體規(guī)劃要求。專家組現(xiàn)場(chǎng)踏勘了項(xiàng)目用地，聽取了關(guān)于工程基本情況和初步技術(shù)方案的介紹，審閱了相關(guān)文件資料，對(duì)項(xiàng)目
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知識(shí)管理庫(kù)擬定以“業(yè)務(wù)流程管理庫(kù)”為主庫(kù)、以“培訓(xùn)學(xué)習(xí)庫(kù)”等5個(gè)庫(kù)為專項(xiàng)庫(kù)，對(duì)知識(shí)進(jìn)行管理。業(yè)務(wù)流程管理庫(kù)結(jié)合部門職能職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、文件制度等方面的內(nèi)容，由業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)
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手冊(cè)”、“能源管理運(yùn)行控制程序”等一、二級(jí)體系文件制訂，在制度層面形成能源管控框架。委托第三方單位完成全公司水、電、熱三項(xiàng)能源平衡測(cè)試工作，對(duì)目前用能情況作整體評(píng)估。針對(duì)用能
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》和共青團(tuán)共青城市委的文件通知，共青城市煙草專賣局組織全體團(tuán)員進(jìn)行了此次捐款活動(dòng)。
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，做好制度“廢、改、立”工作。梳理全廠各類制度文件，明確有效制度文件、需完善修訂的制度文件、需廢止和需新建的文件，結(jié)合工作實(shí)際制定制度建設(shè)計(jì)劃表，明確
