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，有效激勵了團(tuán)隊(duì)成員的榮譽(yù)感和創(chuàng)作激情。
二是錘煉科技創(chuàng)新課題。根據(jù)各部門提報的QC課題，縣局科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)通過頭腦風(fēng)暴法，對所有課題進(jìn)行逐一分析，
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，支部范圍內(nèi)的黨員共開展了QC項(xiàng)目、委外監(jiān)打工作心得分享，扶貧工作感悟、復(fù)烤公司迎新晚會組織感悟分享，復(fù)工復(fù)產(chǎn)及疫情防控工作感悟交流等分享交流活動。
“三分享”活動
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;提高客戶滿意度。此外，開展“金點(diǎn)子”征集、QC課題研究等活動，激發(fā)隊(duì)伍創(chuàng)造力。
四是立足“幫”，增強(qiáng)凝聚力。根據(jù)實(shí)際，為零售客戶提供店容店
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，將精益管理理念納入2020年各降本增效工作環(huán)節(jié)。
一是目標(biāo)策劃有分解。聚焦公司“價值鏈”管理，通過QC小組活動、合理化建議等管理創(chuàng)新工作，從營銷、采購
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，其中獲得中質(zhì)協(xié)優(yōu)秀六西格瑪項(xiàng)目1項(xiàng)，公司創(chuàng)新成果三等獎1項(xiàng)?！禮B45商標(biāo)紙“小滑車”油封座的設(shè)計及應(yīng)用》獲得公司創(chuàng)新成果三等獎、公司QC項(xiàng)目一等獎。劉昌林創(chuàng)新
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和基層單位以科技項(xiàng)目、精益改善項(xiàng)目、QC項(xiàng)目攻關(guān)等方式，尋求破題的思路和方法。
正面激勵提升動能。制定《創(chuàng)新帶頭人管理辦法》《創(chuàng)新達(dá)人評選方案》，成立“創(chuàng)新骨干聯(lián)盟
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;比如QC課題參與人員獎勵、精益改善創(chuàng)新獎勵、優(yōu)秀課件展示獎勵等，并把這些獎勵轉(zhuǎn)化成年度績效獎勵積分，提高一線專賣人員的積極性和主動性。
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推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。
盤州市局（分公司）黨組充分發(fā)揮各QC小組中黨員的先鋒模范作用，以改進(jìn)各業(yè)務(wù)部門工作思路、方法以及降本增效為出發(fā)點(diǎn)
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物流公司重視技術(shù)創(chuàng)新工作，持續(xù)開展科技項(xiàng)目、QC課題、精益課題等工作，不斷開拓創(chuàng)新，突破瓶頸，并取得不錯成績，本年度已獲專利授權(quán)2項(xiàng)
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;深挖精益改善點(diǎn)，通過優(yōu)秀QC小組活動成果推廣，進(jìn)一步突破瓶頸、優(yōu)化流程、提高效率；狠抓精益管理與基礎(chǔ)管理融合點(diǎn)，進(jìn)一步完善規(guī)章制度、明晰崗位職責(zé)
