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，告訴顧客因?yàn)樨浽礋煵莨菊谡{(diào)整，這樣就會(huì)給顧客一種期待，同時(shí)加大對(duì)價(jià)位相近替代產(chǎn)品宣傳來(lái)彌補(bǔ)市場(chǎng)的供應(yīng)不足，使市場(chǎng)潛力最大限度的轉(zhuǎn)化為效益。建議
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追求利潤(rùn)以外，還應(yīng)對(duì)社會(huì)承擔(dān)一定的義務(wù)，保證在追求自身利益最大化的過(guò)程中不損害社會(huì)的利益。
二、煙草行業(yè)承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的意義
加強(qiáng)煙草行業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)
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天，我最大的感觸就是城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快，以及農(nóng)村空心化的現(xiàn)狀。平常時(shí)間，農(nóng)村青壯年都會(huì)離鄉(xiāng)打工，平常就老人和孩子呆在家里。一些年輕人在外打工賺錢(qián)
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，給予激勵(lì)措施，以
最大程度地激發(fā)他們賣(mài)煙的積極性和主動(dòng)性?？蛻?hù)經(jīng)理還要經(jīng)常地組織零售戶(hù)召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，向公司推薦一些優(yōu)秀零售戶(hù)、售煙先進(jìn)戶(hù)給予適當(dāng)?shù)谋碚?/div>
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和實(shí)行薪酬制度措施，將按勞分配和按生產(chǎn)要素分配二者有機(jī)結(jié)合，達(dá)到吸引人才，穩(wěn)定骨干，提升員工積極性的作用。同時(shí)輔以靈活的福利制度，最大
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;一般店鋪銷(xiāo)售影響最大的莫過(guò)于飲料板塊，我的店鋪也不例外，但相比較而言，在一些飲料業(yè)務(wù)員來(lái)訪(fǎng)言語(yǔ)中，我店冬季飲料的走勢(shì)依然可喜。所以當(dāng)某品牌涼茶
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，將信用卡積分創(chuàng)新應(yīng)用于新的平臺(tái)和場(chǎng)景?！胺e分紅包”最大的創(chuàng)新在于金融服務(wù)的分享與互動(dòng)，賦予了信用卡平臺(tái)社交屬性，可謂與極致用戶(hù)體驗(yàn)的互聯(lián)網(wǎng)思維不謀而合。用戶(hù)無(wú)需
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能夠保質(zhì)保量完成?！毙芾蝻@得信心滿(mǎn)滿(mǎn)。
“公司把這次新品試制生產(chǎn)任務(wù)放在涪陵卷煙廠(chǎng)生產(chǎn)，是對(duì)我們的最大信任、鞭策和鼓舞！所有的辛苦都是值得的！我們有信心和決心
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;如何做才可以迎合“上帝”的“口味”，讓他們感覺(jué)購(gòu)買(mǎi)這些商品確實(shí)實(shí)惠。如何做才可以使店里的各種商品以及卷煙利潤(rùn)最大化？想必大家都會(huì)有話(huà)說(shuō)的，那么今天就來(lái)一吐為快
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，則是這種腐敗行為的決策者和最大受益者，以“領(lǐng)導(dǎo)‘吃肉’員工‘喝湯’”來(lái)形容是比較恰當(dāng)?shù)摹? 小煙卷兒：過(guò)去，一個(gè)單位發(fā)放的福利是不是違規(guī)
