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;加強(qiáng)政策研究，探索新的組織管理模式和行動(dòng)策略，提高企業(yè)應(yīng)對危機(jī)的能力，增強(qiáng)員工對戰(zhàn)略的認(rèn)知度，提高領(lǐng)導(dǎo)人的戰(zhàn)略洞察力，提高企業(yè)的戰(zhàn)略
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多站在行業(yè)發(fā)展的高度、立足于客戶需求的角度以及扎根服務(wù)于消費(fèi)者的深度探索卷煙品牌，認(rèn)識(shí)品牌。隨著時(shí)代的不斷變化和社會(huì)的飛速發(fā)展，人們越來越注重健康時(shí)尚生活理念，
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;探索總結(jié)出一套“設(shè)備無故障連續(xù)運(yùn)行工作”方法，將卷包設(shè)備運(yùn)行效率保持在93%以上。2010年，在國家局舉辦的煙草行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，該方法作為典型經(jīng)驗(yàn)被
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馬克思主義哲學(xué)最本質(zhì)的靈魂，實(shí)事求是與是具體問題具體分析一脈相承的，是從客觀實(shí)際出發(fā)，探索事物內(nèi)部的規(guī)律性，具體問題具體分析。實(shí)事求是
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限于粗放式指導(dǎo)，而應(yīng)該千方百計(jì)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，讓卷煙零售戶產(chǎn)生內(nèi)驅(qū)力，深刻剖析自身存在的問題和不足，主動(dòng)探索卷煙經(jīng)營策略，積累經(jīng)驗(yàn)
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、貴州等產(chǎn)區(qū)基因。而且，在挖掘原料產(chǎn)區(qū)概念上，煙草行業(yè)也曾經(jīng)做過探索。比如，貴煙品牌曾經(jīng)對外輸出“北緯27°煙草產(chǎn)業(yè)帶”的概念，比如玉溪“煙葉之鄉(xiāng)
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;自帶客流。在此基礎(chǔ)上探索的線下智慧零售，就是通過數(shù)字化改造、智能化賦能，讓實(shí)體店變得更智慧，牢牢將消費(fèi)者“黏”在線下。從業(yè)者普遍認(rèn)為，智慧零售
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； …… 沒有后勁，就沒有狀態(tài)；沒有狀態(tài)，就沒有未來。邁向高質(zhì)量發(fā)展的新階段，云南中煙將始終如一加強(qiáng)對發(fā)展規(guī)律的探索和把握
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，深挖人才潛力，激發(fā)人才活力。一方面，工廠深入探索多通道職業(yè)發(fā)展機(jī)制，通過搭建“兩站一室”“師帶徒”等員工成長平臺(tái)，厚植人才成長的沃土
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迷茫中不斷探索，在孤獨(dú)中努力前行的人，才有可能到達(dá)巔峰。其實(shí)初涉煙者，其中不少人就有如此深深體會(huì)。吸煙并非人與生俱來的本性使然，大多都是受外界環(huán)境
