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;認真查擺問題,形成問題清單,圍繞存在問題和短板弱項,研究解決問題的對策和建議。對專賣人員開展集體談話,強化責任擔當意識,推進履職盡責。
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;全方位、多層次、寬領(lǐng)域梳理查找工作中存在的問題短板,形成創(chuàng)新創(chuàng)造“問題庫”,為科技創(chuàng)新立項注入源頭活水。聚焦設(shè)備運維,強化能源保供。根據(jù)設(shè)備標準化作業(yè)程序及
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實現(xiàn)目標任務(wù)聚合力、強動力。黨建部門負責人就當前工作短板和明年工作計劃進行匯報,對擬深入推行的黨員積分制管理、黨員目標責任區(qū)建設(shè)和特色黨支部建設(shè)工作的具體實施途徑和舉措作了說明。群團
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,通過田間指導(dǎo)、集中培訓(xùn)、制作技術(shù)視頻等形式,解決煙農(nóng)生產(chǎn)技術(shù)短板;在移栽、采烤環(huán)節(jié)成立社會化專業(yè)服務(wù)隊,充分發(fā)揮合作社的組織服務(wù)功能,在
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;認真查漏補缺,利用年內(nèi)有效時間,補齊短板。二是統(tǒng)籌兼顧,教育活動不走樣。目前,正是《處理規(guī)定》宣貫的關(guān)鍵階段,以深入的學(xué)習(xí)教育抓好
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,進一步提升工商政研協(xié)同水平;尋找差距、補齊短板,進一步提升干部員工精神狀態(tài)和綜合素質(zhì)。
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建設(shè)存在的短板、商討縣局軟實力建設(shè)的方式方法、提出意見看法和期望,做到有的放矢,實處發(fā)力。二是以“星火”為重心宣傳貫徹文化軟實力。以“三聯(lián)系三提升”工作為抓手,
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,堅持底線思維,傳承紅色基因,錘練過硬本領(lǐng)。在接下來的工作中,要找準短板,強化專賣人員作風建設(shè),以適應(yīng)新形勢下對專賣工作的更高
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,持續(xù)提升設(shè)備運行效率,有效降低設(shè)備故障率,切實補齊產(chǎn)能短板,全力確保新設(shè)備順利投產(chǎn)?! 徫慌嘤?xùn)到位。強化崗位操作規(guī)程的培訓(xùn),
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等文明執(zhí)法新途徑。四是堅持強化專賣隊伍建設(shè)。持續(xù)提高基層專賣管理崗位人員的專賣執(zhí)法辦案和法律風險防控能力。查找專賣隊伍存在問題短板,開展形式多樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí),發(fā)揮考核激勵機制