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四是立行立改、整改方案要“實(shí)”。對員工
反映強(qiáng)烈的問題做到及時整改，制定切實(shí)方案，確保取得實(shí)際效果?！?/div>
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，一是緊扣“三嚴(yán)三實(shí)”主題，著重聽取基層黨員、職工對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員以及公司機(jī)關(guān)在“不嚴(yán)不實(shí)”方面存在的突出問題的反映；二是聽取對公司在貫徹落實(shí)中央和國家局精神
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2015年12月17日—2015年12月21日。在公示期間，如對以上單位有異議，可通過來函、來電等方式，及時將有關(guān)情況向市愛衛(wèi)辦反映。
監(jiān)督電話
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形象，整理整頓地柜、背柜、收銀臺，按照家族式陳列擺放卷煙，認(rèn)真盤點(diǎn)客戶實(shí)際庫存，將具體數(shù)據(jù)反映至新商盟平臺。據(jù)了解，現(xiàn)代終端的大多數(shù)
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，向一線執(zhí)法人員了解日常使用中出現(xiàn)的情況及故障。經(jīng)過了解，執(zhí)法人員反映的問題主要集中在三個方面：
1、執(zhí)法記錄儀佩戴不便，容易出現(xiàn)鏡頭傾斜
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搜集客戶需求信息，了解客戶對服務(wù)及貨源投放方面的反映和意見，并做好市場的信息及相關(guān)情況的整理反饋，為市場管理、品牌培育等工作提供信息支撐。
四是嚴(yán)格內(nèi)部規(guī)范
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村結(jié)對幫扶貧困戶，詢問貧困戶的家庭狀況等情況，并耐心聽取困難戶反映的問題和困難。
為推動扶貧工作精準(zhǔn)化，上饒市局（公司）制定
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對于貨源分配、品牌培育、送貨服務(wù)等方面的意見、建議，及時反饋給相關(guān)部門和工作人員，積極起到單位與客戶的“橋梁”作用，確?？蛻?em class="term">反映的問題件件有著落、事事有回音
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一是注重廉政氛圍建設(shè)。在樓道、宣傳欄及會議室等地方，制作懸掛了廉政警示格言和廉政教育圖片，從不同角度反映了貪婪之害和廉政建設(shè)的重要性，營造“人人思廉
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;在加工過程中，煙葉分選方式由把煙分選改為散葉分選，加大了煙葉等級純度和非煙物質(zhì)控制難度。為解決生產(chǎn)中反映出來的情況，分管領(lǐng)導(dǎo)多次組織部門相關(guān)人員和分選
