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整改。
圖為講解培訓(xùn)業(yè)務(wù)內(nèi)容
培訓(xùn)過程中，講解員主要圍繞煙葉生產(chǎn)經(jīng)營的業(yè)務(wù)規(guī)范、監(jiān)管重點(diǎn)、環(huán)節(jié)、內(nèi)容及監(jiān)管的工作方法和注意事項(xiàng)進(jìn)行了逐一講解，一是在煙葉生產(chǎn)
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，做好自己，尋找好的工作方法，勤于思考，主動學(xué)習(xí)；二要腳踏實(shí)地、善于積累，做事情要有所準(zhǔn)備，事后要善于總結(jié)
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的結(jié)合起來。堅(jiān)持“三不放過”原則，創(chuàng)新工作方法。對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)梳理，并落實(shí)整改期限，整改到位的共計(jì)112項(xiàng)。
四是以全員營銷為載體，拓展
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，通過工作內(nèi)涵的豐富活躍黨建文化，促使黨員轉(zhuǎn)變工作態(tài)度、創(chuàng)新工作方法、提升服務(wù)熱情?！? 四是完善工作機(jī)制，提升服務(wù)價(jià)值。要讓“服務(wù)”成為永恒的主題，
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和發(fā)揚(yáng)“以行帶人、以理服人、以情感人”的工作方法，要求他人做到的，自己必須首先做到；要求他人不做的，自己必須首先不做。
六是自覺清正廉潔
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：一是在推進(jìn)崗位課程體系搭建過程中堅(jiān)持實(shí)踐論的工作方法，對已搭建好的崗位課程體系“先行先試”，要透過先行先試引導(dǎo)員工認(rèn)識本崗位課程體系的要求，并比照
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“季度督導(dǎo)檢查，年終驗(yàn)收評價(jià)”的工作方法，年度內(nèi)覆蓋各基層單位和機(jī)關(guān)各部門。工作以檢查為手段，以指導(dǎo)為核心，引導(dǎo)被查單位自覺樹立規(guī)范意識
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，不斷創(chuàng)新工作方法，促進(jìn)了卷煙零售客戶店面形象和經(jīng)營水平的全面提升。
卷煙零售客戶廉杰，店面位于潁上縣黃橋鎮(zhèn)三海路35號，店面面積較大，
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，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，切實(shí)改進(jìn)調(diào)查研究，改進(jìn)群眾工作方法；厲行勤儉節(jié)約，認(rèn)真落實(shí)勤儉節(jié)約的措施，深入推動規(guī)范管理，
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;在全廠上下的共同努力下，南煙和諧創(chuàng)穩(wěn)工作方法得當(dāng)、態(tài)度積極、成效明顯，企業(yè)和諧氛圍逐步鞏固，人心思齊，人心思進(jìn)的良好環(huán)境不斷形成，
