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攻，從而保證自己的經(jīng)營利益和爭取更大的利潤空間。
除此之外，我認(rèn)為煙草公司在推新品時，可以出臺例如煙盒兌換獎品、或是對實在賣不出去的新品卷煙在某試銷階段
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碰上老鄉(xiāng)也有點驚喜，而且還是購買浙江利群送給客戶，更理解老鄉(xiāng)的心意，有愛心的奉獻(xiàn)精神，我才明白原來利群是把利益放在群眾之上，做企業(yè)
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;1）健全的培訓(xùn)激勵機制需要符合員工的切身利益。這里主要指的是員工職業(yè)技術(shù)職稱的評定、員工培訓(xùn)考核與晉升通道和員工的待遇相掛鉤。通過參加企業(yè)培訓(xùn)的員工，如果員工能夠通過自身的努力
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如鼻煙和電子煙，經(jīng)常被利益團(tuán)體在所謂的“煙草戰(zhàn)”中妖魔化或加以限制。來自煙草公司的投入也被同樣對待。
最近，英美煙草的首席科學(xué)官克里斯·普洛克特哀嘆:“盡管外部對我們
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購物多的顧客如：買5條黃金葉（帝豪）和2件白酒我就送給他們一件襯衫，襯衫上印有自己的店名和聯(lián)系方式。這樣一來即宣傳了店鋪又賺取的利益
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了？”我不解的問道?！斑@就是他的高明之處：客人總認(rèn)為自己有剩酒，為了自己的利益，必然會再次進(jìn)店消費，有的甚至是不惜打的而來。如果不是那點
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，受市場供應(yīng)波動大。今年漲，明年跌，綜合一算，還是種煙劃得來。
老煙斗：現(xiàn)在行業(yè)上下嚴(yán)控?zé)熑~規(guī)模，同時又要保證煙農(nóng)利益
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活動為契機，更加注重去虛務(wù)實，更加注重把職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題解決好。如此，才能更好地為提質(zhì)增效升級贏得人心，才能更好地為轉(zhuǎn)調(diào)
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參與。密切聯(lián)系群眾，是黨的群眾路線，也是煙草企業(yè)的生存法則，只有深入到群眾之中，時時為群眾利益著想，才能實現(xiàn)煙草工商稅利增長
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，煙草部門都要派專業(yè)人士去現(xiàn)場指導(dǎo)。要讓煙葉安心生產(chǎn)，積極勞作。在煙葉等級劃定、回收上要做到“以民為本”，切實保護(hù)煙農(nóng)的合法利益不受侵害。也就是說為煙農(nóng)提高
