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;懂得現(xiàn)代企業(yè)管理，系統(tǒng)掌握本專業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，能夠推動(dòng)工作延伸發(fā)展的專家型中層管理干部隊(duì)伍；高技能專業(yè)人才的培養(yǎng)是以專賣管理、卷煙營(yíng)銷、卷煙物流等業(yè)務(wù)
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、物流通道時(shí)時(shí)保持暢通，物品及車輛不越線存放。供應(yīng)倉庫要有總平面圖，劃分不同區(qū)域并有標(biāo)識(shí)。庫存的各種物品分門別類、擺放合理、整齊，無過高、過重、越位現(xiàn)象。倉庫
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;不定期檢查客運(yùn)站、貨運(yùn)站、物流中轉(zhuǎn)站等場(chǎng)所，排查線索，掌握信息，確保有效打擊；合理調(diào)整稽查隊(duì)作息時(shí)間，采取錯(cuò)時(shí)檢查等方式
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;童叟無欺，讓靖大才贏得了客戶的贊許和信任，很多客戶都是提前預(yù)存貨款，需要貨物的時(shí)候，只用一個(gè)電話，就可以通過物流收到自己需要
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有效打擊，切不可讓專賣人員浮在工作上，那將影響到市場(chǎng)監(jiān)管質(zhì)量，不利于卷煙打假。隨著互聯(lián)網(wǎng)與現(xiàn)代物流快速發(fā)展，市場(chǎng)監(jiān)管變得越來越困難，
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形象和客戶滿意度。因?yàn)闋I(yíng)銷層面涉及到專賣、營(yíng)銷、物流等許多層面，事務(wù)繁瑣而復(fù)雜，一旦思想不到位就會(huì)有推卸和搪塞的現(xiàn)象。因此，要在營(yíng)銷層面提出責(zé)任人制度或
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，提升客戶守法經(jīng)營(yíng)的意識(shí)。三要強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管力度。更加注重“眼睛向內(nèi)”，強(qiáng)化全員規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，突出抓好對(duì)營(yíng)銷中心、物流配送中心等重點(diǎn)部門和送貨員、客戶經(jīng)理
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（一）豐富、完善企業(yè)廉潔文化愿景。
四川煙草企業(yè)文化中的企業(yè)愿景是：打造具有國(guó)際影響力的煙草和物流企業(yè)。作為企業(yè)文化分支的廉潔文化建設(shè)，
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、煙草農(nóng)機(jī)、資本運(yùn)營(yíng)、現(xiàn)代物流、信息技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)技術(shù)人才，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足“卷煙上水平”、科技上水平的需要。
2.高層次復(fù)合型管理人嚴(yán)重匱乏。以科技領(lǐng)軍人才和學(xué)科帶頭人為代表的創(chuàng)新
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：隨著國(guó)家鐵路布局日趨合理、高鐵經(jīng)濟(jì)日益顯現(xiàn)，以及物流業(yè)的高速發(fā)展，商品特別是快速消費(fèi)品的運(yùn)輸與流通更為便捷，這為非渠道卷煙尤其是回流煙提供了高效
