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瑤海區(qū)煙草專賣局廉政文化進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由黨組書記劉永革同志擔(dān)任。常務(wù)副組長由王瀚同志擔(dān)任。班子成員鄭國濤、王建輝、鄭運(yùn)國擔(dān)任副組長。各部門、管理所主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員。紀(jì)檢組設(shè)立勤政廉政
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，堅(jiān)決防止執(zhí)行偏差，編發(fā)檢查通報(bào)兩期，整改問題短板16個(gè)，崗位調(diào)整和績效扣罰2人次，有效釋放了充盈清風(fēng)正氣、勤政廉政辦公的鮮明信號。也正是
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;導(dǎo)向，樹立“工作五最”（把抓好黨建作為最大政績、把改革創(chuàng)新作為最強(qiáng)動(dòng)力、把爭先進(jìn)位作為最真追求、把勤政廉政作為最低要求、把安全穩(wěn)定作為最硬保障）意識
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，牢固樹立公仆意識，加強(qiáng)執(zhí)法人員政務(wù)公開和勤政廉政教育，提升執(zhí)法滿意度。執(zhí)法人員改善對待卷煙零售戶的態(tài)度，把“敵對監(jiān)管”變?yōu)椤坝亚樘崾尽?#xff0c
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，抓好廉政才能促進(jìn)勤政廉政，才能使廣大干部職工按照“兩個(gè)至上”的行業(yè)要求，牢固樹立責(zé)任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識和創(chuàng)新意識，才能始終保持一種
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領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃。要提出培訓(xùn)的基本內(nèi)容、具體方法和目標(biāo)要求：要使煙草企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部理解領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)就是服務(wù)的深刻含義，勤政廉政，實(shí)事求是，
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、勤政廉政等方面存在問題，組織代表對員工進(jìn)行談話時(shí)，必須堅(jiān)持正面教育引導(dǎo)的原則。不能為了博得員工的歡心，獲取員工暫時(shí)的認(rèn)同，無原則地為員工辯解
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考核力度，進(jìn)一步發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用，新聞宣傳工作與去年同期相比進(jìn)步顯著，徹底改變了新聞宣傳工作停步不前的尷尬局面。
五是堅(jiān)持勤政廉政，不斷改進(jìn)作風(fēng)
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活動(dòng)切實(shí)解決黨員干部在理想信念、勤政廉政、作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)群眾等方面存在的突出問題。要通過形式多樣的教育活動(dòng)，幫助廣大黨員干部增強(qiáng)廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線
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，切實(shí)增強(qiáng)勤政廉政的責(zé)任感、緊迫感。行業(yè)員工特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻牢記“不讓一天閑過，不讓一事拖拉”，堅(jiān)持做到“六個(gè)不做”：即不做業(yè)務(wù)不精、能力
