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、可行性分析報告、上市方案等申請材料,報經(jīng)省局(公司)卷煙品牌領(lǐng)導小組審批后方可進入市場銷售。同時,各市局(公司)要
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(公司)組織專人進行初次評審,過濾到屬于本職工作、崗位要求的創(chuàng)新;并從創(chuàng)意性、效益性、可行性、實用性等方面進行了評價打分?!? 評審結(jié)束后,
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強化了職工的安全應急意識,檢驗了洪澇預案的可行性、可操作性,熟悉了應急搶險流程,對應急指揮、協(xié)調(diào)和處置能力的提升起到了有力的促進作用,達到了預期
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煙草專賣零售許可證辦理規(guī)范的可行性進行研討,分別從時間標準確定、法律風險防控、流程運行節(jié)點和標準編制格式等方面,提出了修改意見和建議。會議主題明確、節(jié)奏明快、氣氛熱烈
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人員。
綜合演練活動的開展,既以實戰(zhàn)方式檢驗了部門安全應急預案的可行性,提升了團隊的應急處置能力,同時也進一步強化了全員的安全責任意識。
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本項目的選題依據(jù)、主要研究內(nèi)容、實施方案和可行性分析、主要創(chuàng)新點以及預期所產(chǎn)生的經(jīng)濟和社會效益等方面作簡要介紹,并回答評審組質(zhì)疑。評委秉著高度負責、客觀、公正的原則,對每個
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;對2015年QC小組活動進行了安排和部署:
一是各部門要認真研究,選定本部門QC小組活動課題,確保課題的可行性、有效性、科學性;
二是
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圍繞該系統(tǒng)的2.0和3.0版本在公司運行的適用性、可行性及拓展性進行了討論。
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整改落實到位。同時要求全體辦公室人員針對二月份的工作實際情況開展討論,采取民主集中的原則,制定出可行性的工作計劃,從而提高辦公室工作的執(zhí)行力。同時全力做好對
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;面對暴徒襲擊時如何防范,如何有效地自衛(wèi)和反擊,如何最大限度地保證干部職工安全等事項。
通過此次演練,驗證了應急預案的可行性,進一步提高了