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參賽員工情緒飽滿、熱情高漲,格外珍惜這次機會。
據(jù)悉,經(jīng)過首輪淘汰后,共有55位員工參加最終的實操考試,考試日期將從8月20日起,
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、辦公用品時,優(yōu)先考慮節(jié)能環(huán)保的產(chǎn)品并有計劃、有步驟、有方法的淘汰現(xiàn)有的一些閑、小、老、舊的能耗高設(shè)備。
二是加強對員工的培訓教育,不斷提高員工素質(zhì),積極開展
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進行綜合評定,考評結(jié)果作為評選“優(yōu)秀社員”、盈余分配的重要依據(jù),同時,實行合作社成員資格末尾淘汰制。
通過加強對“三員”考核評價力度,
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;經(jīng)過自主抽簽組成6個小組,依次碰頭進行積分賽。積分賽后排名前四的組別進入淘汰賽和決賽角逐前三名。為了鼓勵員工們積極參加比賽,激發(fā)大家的拼搏熱情,扶綏局
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;18名隊員男女混合,通過分組抽簽、層層淘汰的方式進行。本著“友誼第一,比賽第二”的原則,整個比賽在熱烈與緊張的氣氛中進行,參賽選手沉著冷靜
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坪村、水井坳村、石馬村60戶的30畝邊角地、林邊地、瘠薄地實行淘汰、不再種煙,提高了種煙區(qū)的土地等級和種煙效率。
據(jù)悉,到5月16日,椒園鎮(zhèn)今春組織450
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,采用淘汰賽制。比賽中,參賽選手嚴守比賽規(guī)則,本著“友誼第一、比賽第二”的宗旨,比賽中,選手們沉著冷靜,機智應戰(zhàn)
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種拒之門外,讓雜劣品種無市場而自然淘汰;堅持煙葉外觀質(zhì)和內(nèi)在質(zhì)量協(xié)調(diào)統(tǒng)一,構(gòu)建煙葉原料質(zhì)量體系,加強研究,建立一套直觀、簡便、可操作性
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51.3萬元。
今年,天塘鄉(xiāng)把種植烤煙作為鄉(xiāng)里的主要經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)來抓,淘汰小戶,走專業(yè)化種植規(guī)模之路,20畝以上為一個種植主體,
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進行實時監(jiān)控,且準確度高,靈敏性強,能及時將不良煙草轉(zhuǎn)化株淘汰。