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和企業(yè)團隊建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，在廣西北海組織開展了三期團隊綜合能力提升研修班培訓。
州局（公司）領(lǐng)導(dǎo)高度重視對員工的教育培訓工作。此次培訓由人事勞資部牽頭
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煙草在線據(jù)《上海煙業(yè)報》報道 圍繞集團“素質(zhì)提升、創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展”總體要求，上海煙印公司與高揚公司日前開展了主題為“交流文化人事工作，深化企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型”的對標
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業(yè)務(wù)管理，旨在構(gòu)建全公司生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)所需的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、固定資產(chǎn)管理、物流管理、財務(wù)管理、人事管理等七大主題業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)，橫向上與煙草商業(yè)、工業(yè)客戶通過煙葉
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煙草在線保山消息 8月13日，云南保山市局（公司）人事部副部長楊務(wù)農(nóng)一行2人在隆陽區(qū)煙草分公司主持黨務(wù)工作張軍副經(jīng)理的陪同下，深入隆陽區(qū)
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關(guān)省級局（公司）、工業(yè)公司人事部門牽頭，省級局（公司）煙葉處或工業(yè)公司打葉復(fù)烤企業(yè)主管部門具體組織、指導(dǎo)、督促所屬企業(yè)
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;山東中煙青州卷煙廠承辦。??? 國家局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心專職副主任連飛出席開幕式。國家局人事司勞動工資處副處長彭智瀚出席并講話。山東中煙工業(yè)有限責任公司黨組書記、總經(jīng)理韓林出席開幕式
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銀行賬戶。（六）管理考核。分公司人事勞資科和煙葉站負責勞動合同管理、服務(wù)費審核發(fā)放；生產(chǎn)經(jīng)營科和煙葉站負責制定培訓、考核辦法，并嚴格組織實施
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局機關(guān)控制吸煙管理規(guī)定的人員，經(jīng)教育、勸阻仍不改正的，由行財、人事部門采取相應(yīng)處罰措施，并與年終考核掛鉤。
第九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
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還與大家就煙基建設(shè)、預(yù)算管理、基礎(chǔ)建設(shè)以及人事管理等方面問題進行了探討交流。
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組分別對納雍縣局（公司）領(lǐng)導(dǎo)層、機關(guān)8個部門（安監(jiān)股、人事勞資股、煙葉股、技推站、基礎(chǔ)辦、專賣辦、卷煙營銷部和企業(yè)管理與法規(guī)股）、2個煙葉站
