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煙草專賣局成功舉辦專賣崗位技能競賽活動(dòng)。
活動(dòng)參照《全區(qū)煙草商業(yè)專賣管理崗位技能競賽守則》，由專賣監(jiān)督管理辦公室牽頭承辦，監(jiān)察審計(jì)股、人事勞資股全程監(jiān)督，
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，未幾突然暈倒伏桌上，友人不以為意，后來才發(fā)現(xiàn)盧姓少女不省人事，大驚報(bào)案求助。
救護(hù)員到場，盧姓少女仍然昏迷，遂
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）人事勞資處副處長李暉同志，在離退休職工管理中，能夠換位思考、不厭其煩，為老同志們做好服務(wù)，當(dāng)好“保姆”。對(duì)腿腳不便的，為
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、發(fā)揮先鋒模范作用的感人事跡用勵(lì)志故事形式表現(xiàn)出來。以身邊事教育身邊人，凝聚隊(duì)伍、鼓舞士氣，共同建設(shè)幸福美好家園。
七是觀看一部歷史文獻(xiàn)紀(jì)錄片。組織觀看一部黨的發(fā)展歷程
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，落實(shí)辦事公開。認(rèn)真落實(shí)“依法、全面、真實(shí)、及時(shí)、高效”的原則，規(guī)范公開事項(xiàng)審核發(fā)布機(jī)制，豐富專賣管理、營銷管理、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理、人事管理、黨風(fēng)廉政、項(xiàng)目建設(shè)
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舉辦了4期大型培訓(xùn)（即綜合計(jì)劃線、專賣線、營銷線和安保線），2期科室范圍的培訓(xùn)（即人事勞資科、財(cái)務(wù)科），培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到
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也成為禁煙令實(shí)施以來成都被罰第一人。
“沒熬住，見沒人就抽了一支?！苯?#xff0c;該醫(yī)生在醫(yī)院人事部工作人員的陪同下，到成華區(qū)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊(duì)接受處罰。他表示知道有
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人事制度改革作為重要工作，使人才交流形成制度、形成習(xí)慣，并積極推進(jìn)干部競聘上崗。同時(shí)，注重完善對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核制度。
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月上旬舉辦了一期現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)基地單元建設(shè)知識(shí)競賽。來自各煙葉站的正副站長、點(diǎn)長、各包片生產(chǎn)人員、煙葉股、技推站、煙基辦相關(guān)人員共94人參加此次競賽，辦公室、人事勞資股、紀(jì)檢監(jiān)察股相關(guān)
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生動(dòng)的語言、翔實(shí)的事例和真摯的情感，聲情并茂地講述了發(fā)生在身邊的一樁樁、一件件踐行金葉文化的感人事跡，描繪了一個(gè)個(gè)、一群群在公司上下不同單位、不同崗位自覺踐行金葉文化的光輝
