為您找到相關(guān)結(jié)果 4392 篇
-
;加入這個(gè)計(jì)劃的零售商的選擇，是根據(jù)他們的煙草銷量、地點(diǎn)、他們周圍的人口特征，以及他們與帝國(guó)煙草公司合作的“意愿、能力和動(dòng)力?！? 加格農(nóng)說(shuō)：“價(jià)格差這么大
-
，就是控?zé)煷笫?#xff0c;他自己有20年煙齡，為了給病人做表率，六七年前戒了煙。
“80%-90%的煙民其實(shí)都有戒煙意愿，但戒煙的確是個(gè)比較
-
;大多數(shù)吸煙者都有戒煙意愿，但往往毅力不夠。
“他們都特別佩服我”
“剛開始我說(shuō)要戒煙的時(shí)候，一些朋友都拿這事兒調(diào)侃。現(xiàn)在我徹底戒了，他們都特別佩服我
-
直接影響終端建設(shè)的成效，在零售終端建設(shè)前期，從客戶現(xiàn)代零售終端建設(shè)意愿、經(jīng)營(yíng)狀況、終端資源三方面進(jìn)行分類。建設(shè)意愿決定著能否取得客戶的配合和支持，因此要優(yōu)先選擇長(zhǎng)期
-
，就需要在企業(yè)文化建設(shè)中做足思想發(fā)動(dòng)這一工作。而其中之一，是要通過(guò)做足思想發(fā)動(dòng)工作，提升員工參與企業(yè)文化建設(shè)的主動(dòng)性，讓員工有更加強(qiáng)烈的意愿
-
。心理學(xué)將個(gè)體的行為是否出自自身意愿或者是被迫形成稱為意志。因此，為了分清消費(fèi)者主動(dòng)流失和被動(dòng)流失，我們首先要明確其流失意愿是自愿的還是被迫的。一般來(lái)講由于個(gè)人需求的變化而
-
，企業(yè)員工的價(jià)值越發(fā)多元化，“服從價(jià)值管理”的意愿不斷下降，員工往往自認(rèn)為自身的價(jià)值是不能輕易被改變的，企業(yè)與其個(gè)人發(fā)生的更多只是勞動(dòng)關(guān)系。因此
-
終端調(diào)查工作，由市公司分別從識(shí)別信息、基本信息、經(jīng)營(yíng)信息、業(yè)務(wù)模式信息、誠(chéng)信規(guī)范信息、經(jīng)營(yíng)能力信息、打造現(xiàn)代終端意愿等7個(gè)方面，涵蓋內(nèi)容包括：店鋪名稱、地址
-
）種煙意愿調(diào)查
1、種煙緣由
向喜清認(rèn)為有以下幾點(diǎn)使得他愿意并長(zhǎng)期堅(jiān)持種煙：
（1）種煙收入高、穩(wěn)定。經(jīng)過(guò)十幾年的種煙，向喜清總結(jié)
-
。
（5）提升能力，發(fā)揮品牌培育功能
在品牌培育上，功能終端客戶以“改善店面形象、增強(qiáng)意愿、增強(qiáng)推介水平、引導(dǎo)消費(fèi)、品牌分析”為重
