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發(fā)展工作新局面。其中,重要的一條,就是要重視管理,管理也是生產(chǎn)力,管理也能出效益。尤其是要重視決策,正確決策,優(yōu)化管理
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,不畏艱險、勇往直前,不斷開創(chuàng)工作新局面;要持之以恒拼毅力,堅韌不拔、永不放棄,形成推動公司發(fā)展的強大合力。
煙草企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要有
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,從當(dāng)下做起,才能讓廉政工作的相關(guān)規(guī)章、制度、規(guī)定落地,才能真正將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子、警鐘長鳴,營造風(fēng)清氣正、和諧向上、穩(wěn)中求進(jìn)的酒泉煙草發(fā)展新局面。
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掌握不規(guī)范現(xiàn)象,構(gòu)建內(nèi)管規(guī)范防控體系,形成監(jiān)管的新局面。強化“我是一切問題的根源”的工作理念,用簽字背書的方式,圍繞“六個嚴(yán)禁”等規(guī)范性文件
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,努力開創(chuàng)工作新局面。一是要轉(zhuǎn)角色,拿出一份清醒的心勁。心懷感恩之情、正確對待名利、找準(zhǔn)角色定位、自覺修身正心、正確對待他人。二是要講學(xué)習(xí),拿出一份勤學(xué)善思的鉆勁。不僅
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策、多出創(chuàng)新之招、多辦創(chuàng)新之事,以新思路、新舉措、新形式開創(chuàng)工作新局面。全體干部黨員面對新情況、新問題、新挑戰(zhàn),敢于知難而進(jìn)、勇于破解難題。對事關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展的難點、熱點、重點
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;堅定不移把創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展擺在公司發(fā)展的核心戰(zhàn)略位置,堅持不懈推進(jìn)科技進(jìn)步與工作創(chuàng)新,努力開創(chuàng)公司發(fā)展改革新局面。一是抓好平臺建設(shè),積極構(gòu)建更加完善的創(chuàng)新驅(qū)動
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;千方百計開創(chuàng)德宏煙草發(fā)展新局面,共建美麗德宏煙草。
在“加強德宏煙草作風(fēng)建設(shè)”講座中,廖世勇簡要介紹了中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良作風(fēng)、黨的作風(fēng)建設(shè)歷史進(jìn)程和黨的優(yōu)良作風(fēng)與偉大精神
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意識。辦公室工作人員,要以改革的精神去思考和研究本職工作,勇于創(chuàng)新,在工作實踐中大膽探索開創(chuàng)辦公室工作新局面的有效途徑,力求有新突破、新發(fā)展。要
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,不斷開創(chuàng)“三農(nóng)”工作新局面。他要求各市縣、各部門的領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,為農(nóng)民兄弟增收多做實事。
“對于農(nóng)民的問題,中央和省委省政府要求