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精神為契機，開展專題調(diào)研，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭主動深入實際、深入基層、深入群眾，形成上級帶下級，一級抓一級、上下互動的工作格局，把教育實踐
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;形成各部門密切配合、整體聯(lián)動的工作格局，扎實開展一次聲勢浩大、富有成效的清理整治無證經(jīng)營卷煙專項行動。三是依法行政，強化監(jiān)督，堅決杜絕辦理“人情案”、“關(guān)系案
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;建立“日聯(lián)系、周通報、月分析”三位一體專銷合作機制，確保專銷合作實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、緊密配合的工作新格局?！? “日聯(lián)系”，通過基層服務(wù)站稽查中隊稽查員與所對應(yīng)線路
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落實，主動引導(dǎo)、檢查和監(jiān)督本部門人員執(zhí)行工作標準和程序文件，形成上下聯(lián)動的工作格局。
二是全員參與，學(xué)以致用求實效。注重質(zhì)量管理體系理論知識的學(xué)習
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了工作任務(wù)，細化分解了任務(wù)目標，形成了一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實的工作格局。
三是制定方案明確任務(wù)。該局研究制定了《“兩深入、三提升”活動方案
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相互協(xié)作、相互配合人人參與的體系運行良好工作格局。
三是通過各種方式提升體系培訓(xùn)效果，提高全員對體系建設(shè)必要性的認識及實施綜合管理體系對企業(yè)發(fā)展的重要意義?！? 四是狠抓體系與
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，建立聯(lián)合執(zhí)法長效機制，形成齊抓共管的工作新格局。二是定期召開聯(lián)席會議，通報工作情況，互通案件信息，對重大復(fù)雜案件提前介入，
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，形成齊抓共管、綜合治理的良好格局。
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）黨委書記親自抓，部門支部書記帶頭抓，一級抓一級，層層抓落實的黨建工作新格局，使許昌縣局（分公司）黨建工作呈現(xiàn)
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，層層抓落實的良好工作格局。
二是突出重點，強化服務(wù)。結(jié)合各站所工作實際，以加強政風行風建設(shè)為重點，以群眾滿意為標準，以提升執(zhí)法水平
