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溝通協(xié)作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，形成相互支持、相互配合、相互理解的良好氛圍。同時(shí)，?？谑芯?#xff08;公司）組織青年理論學(xué)習(xí)小組開展一系列的學(xué)習(xí)活動(dòng)和實(shí)踐
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學(xué)習(xí)《電子煙管理辦法》，全面理解和準(zhǔn)確掌握辦法規(guī)定，明確電子煙監(jiān)管職責(zé)。二是持續(xù)開展外部普法宣傳，營(yíng)造濃厚法治環(huán)境。將《電子煙管理辦法》宣傳納入普法年度規(guī)劃
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理辦法》納入員工年度培訓(xùn)內(nèi)容，作為全員必修課，使全體干部職工準(zhǔn)確掌握和全面理解《電子煙管理辦法》相關(guān)規(guī)定和要求，依法依職權(quán)正確履行電子煙監(jiān)管職責(zé)。對(duì)外，
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電子監(jiān)管政策的認(rèn)識(shí)和理解。下一步，東區(qū)局將切實(shí)提高站位，扎實(shí)開展好當(dāng)前“四部門”聯(lián)合專項(xiàng)行動(dòng)，強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)，深化監(jiān)管和綜合治理；
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和答題技巧，同時(shí)通過講解歷年真題，加深對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)的理解記憶，進(jìn)一步強(qiáng)化備考效果。
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的經(jīng)營(yíng)戶進(jìn)行實(shí)地核查，耐心講解相關(guān)的政策要求。對(duì)不符合辦理?xiàng)l件的經(jīng)營(yíng)戶進(jìn)行勸導(dǎo)和解釋，取得他們的理解和支持；對(duì)符合辦理?xiàng)l件的經(jīng)營(yíng)戶，把相關(guān)的法律法規(guī)
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煙葉生產(chǎn)的針對(duì)性和時(shí)效性。突出調(diào)研重點(diǎn)。調(diào)研圍繞煙葉育苗管理、春耕春耙、肥料物資準(zhǔn)備、生產(chǎn)技術(shù)措施理解掌握、技術(shù)員素質(zhì)技能、煙農(nóng)滿意度等方面展開，通過采取面對(duì)面了解、電話詢問、實(shí)地調(diào)查
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，線上線下相結(jié)合擴(kuò)大宣傳面。線上，使用微信群、QQ群等推送消息；線下，通過日常拜訪、誠(chéng)信互助小組會(huì)議等方式面對(duì)面講解。讓客戶深刻理解金葉流通品牌建設(shè)
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，實(shí)用性、專業(yè)性、針對(duì)性強(qiáng)，對(duì)做好今后安全工作有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。本次培訓(xùn)進(jìn)一步提升了各部門安全員對(duì)安全考核、部門安全職責(zé)以及辦公室安全的理解和執(zhí)行能力，提升
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;通過優(yōu)化終端陳列，強(qiáng)化卷煙零售戶對(duì)商品陳列的認(rèn)知及理解，進(jìn)一步提升終端形象。當(dāng)好品牌培育“推薦員”。立足轄區(qū)品牌發(fā)展特點(diǎn)，以卷煙零售戶利益為出發(fā)點(diǎn)，
