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蓬勃發(fā)展。
山區(qū)煙農(nóng)合作社沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可以借鑒，一切要靠自己摸索和市場調(diào)節(jié)。在煙農(nóng)還不愿意出錢買服務(wù)，合作社管理人員還沒有找到突破口的情況下，上級單位和經(jīng)營單位
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，每天堅持和領(lǐng)導、客戶經(jīng)理們下鄉(xiāng)走訪零售戶，調(diào)查市場，尋找能銷售同價位卷煙的目標客戶，作為突破口，實行精準營銷。
這就是夏國東
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“瓶頸”制約，近年來，該縣切實創(chuàng)新烘烤組織管理方法，以此作為提高煙葉烘烤質(zhì)量，打開了烤煙“提質(zhì)增效”的突破口。
“你看，這煙葉成色
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，一個重要的突破口就是把企業(yè)文化理念變?yōu)榫唧w的可執(zhí)行操作的規(guī)范，才能使“搏?為”文化真正落地，落實到我們的行為之中，通過我們的服務(wù)，用
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;告知卷煙銷售數(shù)據(jù)的分析結(jié)果，引起零售深度使用軟件的興趣，待客戶養(yǎng)成固定習慣后。第二階段，提升運用，以客戶盈利分析作為突破口，指導
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系點群眾的思想觀念、工作行為、信息獲取、表達訴求帶來深刻影響的特點，把“1+3”主題活動的民情賬簿作為職工思想引導新的突破口，用“真情、真實、真心”的三真作風努力永葆黨群工作
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從未有過的壓力。壓力也是動力，楊濤努力尋找解除壓力的突破口。適應(yīng)、學習！只有這樣才能使自己迅速適應(yīng)崗位。這是他初入工作崗位后暗暗地對自己提出的要求。
剛開始，
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上要廣，不以現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)問題作為改善點，要以技術(shù)問題的背后產(chǎn)生原因作為突破口，以技術(shù)專利作為撰寫的主要參考樣本，真正改變設(shè)備的運行
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針對關(guān)鍵選題組織討論，大家各抒己見、動真碰硬，從典型事跡、典型經(jīng)驗里尋找推動工作的突破口。
這不，電視片剛播放完，杜興華就宣布進入交流討論環(huán)節(jié)
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;嚴重影響貨源投放的精準性。
解決方案；通過對近三年零售客戶上柜品牌個數(shù)的分析和計算，找準問題的突破口，將不行變成行，將不能變成能
