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的特點,開展職業(yè)價值與行業(yè)規(guī)教育,引導(dǎo)員工“做什么”、“怎么做”,以什么態(tài)度、狀態(tài)、要求及標(biāo)準(zhǔn)來工作。
三是開展“窗口”行為規(guī)范教育。以《中國煙草行業(yè)規(guī)范
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會議要求,有關(guān)車間、部室要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,積極行動,要在廣大員工中深入開展打造“‘金葉制造’我該怎么做”大討論,形成
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通過培訓(xùn),較好地解決了駐站監(jiān)管員收購期間監(jiān)管什么、怎么監(jiān)管、出現(xiàn)情況如何處理、監(jiān)管不到位如何處罰等問題,增強(qiáng)了駐站人員的規(guī)范意識、監(jiān)管意識、責(zé)任意識,促使駐站員
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煙草在線沭陽消息 今天干了啥,干的怎么樣?在每一個工作日,江蘇沭陽分公司都要把客戶經(jīng)理的網(wǎng)訂成功率、電子結(jié)算成功率、重點品牌銷售增長率等主要工作
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家里有客人吸煙又不好打斷人家,可客人走后,這滿屋子的煙味真是挺討厭的,該怎么辦呢?
方法很簡單:只要準(zhǔn)備一條毛巾和一盆水
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偷,而在于危急的時候怎么逃。就像炒股的成敗不在于怎樣買,要害在于如何賣一樣。
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,注重長效化,加強(qiáng)對煙草專賣執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),每周進(jìn)行一次專業(yè)知識學(xué)習(xí),讓每一位專賣執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中,該干什么、怎么干、如何
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天工作怎么辦,做到認(rèn)清責(zé)任、狠抓落實?!? 二、學(xué)習(xí)到位,提高員工素質(zhì)。深入開展全員學(xué)習(xí)年活動,每月讀一本書,完成一份有思想的讀書筆記,
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知道行業(yè)共同價值觀是怎么產(chǎn)生的,包涵哪些內(nèi)容,讓企業(yè)文化從抽象到具體。
二是開展企業(yè)精神大討論活動,讓每個員工聯(lián)系結(jié)合崗位實際,談自己在實踐
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立足于提高干部素質(zhì)。把整改提高階段的每一個環(huán)節(jié),當(dāng)作干部受教育、經(jīng)煙戶得實惠的過程來抓。在制定整改措施的過程中,著力解決“保持先進(jìn)性怎么干”的問題。
二是立足于解決