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杯”運(yùn)動(dòng)會(huì)開(kāi)幕以來(lái)，各參賽代表隊(duì)認(rèn)真組織，積極完成每一項(xiàng)賽事。比賽中，運(yùn)動(dòng)員們以“滿腔熱情、富有激情、充滿活力、奮力創(chuàng)新”的精神完成每個(gè)項(xiàng)目，
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學(xué)習(xí)、交流，彰顯運(yùn)動(dòng)員更高、更快、更強(qiáng)的奧運(yùn)體育精神，以飽滿的激情，昂揚(yáng)的斗志，勇于拼搏、進(jìn)取的信念，團(tuán)結(jié)向上的精神投入到運(yùn)動(dòng)會(huì)
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“艱苦歷程與激情創(chuàng)業(yè)”主題教育活動(dòng)中的“學(xué)習(xí)身邊人，做好自己事”讀書(shū)活動(dòng)，通過(guò)平實(shí)語(yǔ)言，講述了身邊職工關(guān)于“成長(zhǎng)、青春、中國(guó)夢(mèng)”的故事，同時(shí)結(jié)合自身
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大家滿懷激情，牢記責(zé)任，甘于奉獻(xiàn)，切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、規(guī)范、細(xì)致、責(zé)任、執(zhí)行、學(xué)習(xí)意識(shí)，并組織學(xué)習(xí)了《干部工作責(zé)任追究制實(shí)施辦法》，切實(shí)
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散的問(wèn)題；要注意強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、督查考核機(jī)制和激情文化宣貫等三項(xiàng)保障措施。
會(huì)議要求該公司總部各部門(mén)和各支部要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“改進(jìn)作風(fēng)年”活動(dòng)的重要意義，凝聚作風(fēng)建設(shè)新動(dòng)力
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夢(mèng)”作為共同的事業(yè)追求和發(fā)展愿景，樹(shù)立職業(yè)發(fā)展夢(mèng)想，激發(fā)全員追求，圍繞對(duì)接目標(biāo)不動(dòng)搖，用激情、智慧、拼搏和團(tuán)結(jié)，奮力推動(dòng)企業(yè)平穩(wěn)
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論壇、基層創(chuàng)優(yōu)四項(xiàng)創(chuàng)新，完善選人用人、收入分配、考核督導(dǎo)三大機(jī)制，開(kāi)展專項(xiàng)調(diào)查研究、專項(xiàng)作風(fēng)整頓、專項(xiàng)全員服務(wù)三項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)激情文化、品牌文化和廉潔文化三個(gè)建設(shè)
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，進(jìn)一步推動(dòng)機(jī)關(guān)職能和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，激情工作，著力提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)“235”教育實(shí)踐活動(dòng)常態(tài)化、長(zhǎng)效化，積極創(chuàng)建群眾滿意單位。
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？錘煉了怎樣的金葉品質(zhì)？迸發(fā)出怎樣的創(chuàng)業(yè)激情？請(qǐng)看來(lái)自河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司的深層解讀——
探索前行之路，力爭(zhēng)發(fā)展轉(zhuǎn)型
擁有60多年歷史沉淀
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解決問(wèn)題》、《這樣工作最出色》、《做最好的中層》《責(zé)任面前沒(méi)有任何借口》等書(shū)籍發(fā)給全體干部職工閱讀，并開(kāi)展“感恩與責(zé)任”讀書(shū)心得交流會(huì)，進(jìn)一步激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情和工作激情
