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黨員群眾最真實的想法和意見公司通過“感恩市場”征求市場“意見”，穩(wěn)步落實由“研產(chǎn)銷”向“市場—研產(chǎn)銷—市場”的經(jīng)營策略；廠部領(lǐng)導慰問“勞模”優(yōu)秀群體，開通領(lǐng)導
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的感恩等話語，大家表示，在下步工作中，將運用此次培訓中學到的知識，不斷領(lǐng)悟合和文化的精髓，提升宣貫技巧，做好合和文
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;提升自身的正能量。特別是要學習他們“感恩、責任、包容、創(chuàng)新”人物品格，立足崗位多做貢獻。
五是繼續(xù)開展評選“標桿人物”活動。通過召開部門例會，以2013年文化建設(shè)經(jīng)驗為
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的辛苦，懂得珍惜，學會感恩，這樣就有助于推動企業(yè)更好更快的發(fā)展。
三是要主動給青年員工搭建成長的工作平臺。在日常工作中，多開展一些有意義
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，任重道遠。正所謂：得道多助，應(yīng)從思想、學習、行動三個方面入手，為這項工作的開展積極尋找到新的助力和抓手。
一、思德感恩，打牢
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學會珍惜、懂得感恩，要履好職盡好責，解決好市場需求，管理好市場，通過實實在在的工作和業(yè)績提升整體工作水平，讓各方都達到滿意
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集體大家庭的溫暖，產(chǎn)生感恩之情而努力工作。
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和品牌建設(shè)多做貢獻，為在崗員工起到模范帶頭作用。
對在崗員工而言，要學習雙退員工艱苦奮斗、頑強拼搏的精神和品質(zhì)，立足本職崗位、感恩珍惜生活、以時不我待的主人翁
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，自覺維護行業(yè)形象。這里關(guān)鍵就是要不斷加強對員工的感恩意識教育、行業(yè)發(fā)展史教育和光榮傳統(tǒng)教育。我們之所以能夠有今天這樣良好的工作環(huán)境，有相對豐厚的工資待遇并在煙草這個大家庭中茁壯成長
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、做事的標桿；全體黨員要做榜樣，成為全體員工學習、生活和工作的榜樣，切實通過“樹、立、做”活動，促進公司激情創(chuàng)業(yè)升級、作風建設(shè)升級、感恩教育升級
