為您找到相關(guān)結(jié)果 4056 篇
-
的個(gè)人素質(zhì)和工作需求相匹配，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，將職工隊(duì)伍建設(shè)成一支理論扎實(shí)、技能過(guò)硬、充滿(mǎn)活力的隊(duì)伍。
?
-
奠定基礎(chǔ)。另一方面，考核方式的可行性，要針對(duì)不同考核內(nèi)容明確相應(yīng)的考核方式，防止方式與受檢內(nèi)容不匹配，導(dǎo)致檢查效果不好、考核效率低下的弊病。比如
-
狀態(tài)、消費(fèi)規(guī)律，并快速搜索和匹配市場(chǎng)需求，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)村市場(chǎng)的卷煙精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)提供支撐?！ ?
強(qiáng)化過(guò)程考核。變“大水漫灌”為“精確滴灌”，摒除“銷(xiāo)量靠大戶(hù)、人氣膀
-
2.0時(shí)代。市場(chǎng)是不斷變化發(fā)展的，需求也是不斷迭代演進(jìn)的，因而中式卷煙需要進(jìn)行與之相匹配的完善、健全與升級(jí)，才能在產(chǎn)品端破解發(fā)展的問(wèn)題。具體說(shuō)來(lái)，
-
發(fā)展的，需求也是不斷迭代演進(jìn)的，因而中式卷煙需要進(jìn)行與之相匹配的完善、健全與升級(jí)，才能在產(chǎn)品端破解發(fā)展的問(wèn)題。于市場(chǎng)層面而言，這樣的“中式卷煙
-
效率/和配件匹配度/充電形式/表面或主機(jī)材料/自動(dòng)化制造。
因?yàn)楫a(chǎn)品定位的復(fù)雜確定性，電子煙的創(chuàng)新在中國(guó)國(guó)內(nèi)走向多極化，創(chuàng)新層面暫難言有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展，以沒(méi)形成可以
-
，以及相應(yīng)的資源匹配。
第一個(gè)要解決的問(wèn)題，是對(duì)待中小客戶(hù)的態(tài)度和方法。對(duì)于市場(chǎng)經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)理而言，對(duì)所有的客戶(hù)需要一視同仁的做好服務(wù)，即便應(yīng)當(dāng)給
-
空間有限、且園區(qū)目前主要規(guī)劃新能源汽車(chē)停車(chē)充電位，剩余可供燃油汽車(chē)停放的車(chē)位數(shù)量不多，與出入園區(qū)的燃油車(chē)數(shù)量極不匹配，造成園區(qū)內(nèi)停車(chē)不便、交通擁堵的現(xiàn)象
-
，實(shí)現(xiàn)供需的高度匹配和無(wú)縫對(duì)接，做到不斷檔、不積壓，努力解決供不應(yīng)求、供過(guò)于求和供非所求的問(wèn)題。四是推介品牌的能力。要對(duì)主銷(xiāo)品牌規(guī)格等的特點(diǎn)、賣(mài)點(diǎn)做到心中有數(shù)
-
鋼印：真品卷煙鋼印是滾動(dòng)式的，條包、小包鋼印匹配一致，鋼印深淺不一、字型大小有律；而假冒卷煙鋼印號(hào)碼偏小，打印的清晰度或深度不夠
