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”的辦事公開民主管理工作機(jī)制。
三是完善相關(guān)制度,細(xì)化工作流程,創(chuàng)新工作思路,形成面向單位、面向系統(tǒng)、面向社會(huì)的“三級(jí)公開”體系,實(shí)現(xiàn)決策、管理
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自己的競聘優(yōu)勢(shì)、崗位認(rèn)識(shí)以及競聘上崗后的工作思路等進(jìn)行了競聘演講,全體評(píng)委認(rèn)真進(jìn)行評(píng)判??h局領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)競聘人員一年來的工作表現(xiàn)以及今后工作的發(fā)展?jié)摿?#xff0c;對(duì)所有競聘人員進(jìn)行了綜合
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提升市場(chǎng)監(jiān)管工作水平;三是進(jìn)一步創(chuàng)新內(nèi)部監(jiān)管工作思路和方法,努力推動(dòng)內(nèi)管工作上水平;四是進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍教育培訓(xùn)工作,繼續(xù)推行“3+3
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長效機(jī)制。努力踐行“潛心強(qiáng)企、報(bào)國為民”的企業(yè)使命,科學(xué)謀劃“雙聯(lián)”幫扶工作,積極探索工作思路和對(duì)策,將“雙聯(lián)”工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,促使基層
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情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié),深刻剖析了存在的問題,并闡述了新一年的工作思路和努力方向。隨后,全體參會(huì)人員對(duì)11名中層干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。
在述職、測(cè)評(píng)結(jié)束后
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和服務(wù)品牌建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神,進(jìn)一步明確寧夏煙草系統(tǒng)2011年工作思路和努力方向,為“十二五”時(shí)期開好局、起好步奠定基礎(chǔ)。
區(qū)局(公司)黨組書記、局長
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;重拳出擊、密切協(xié)作,鞏固機(jī)制、多措并舉,形成合力、加強(qiáng)督導(dǎo),注重激勵(lì)的工作思路。
本次會(huì)議旨在加強(qiáng)部門橫向聯(lián)系,增強(qiáng)打假合縱之力,
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間相關(guān)人員到會(huì)參加研討。
按照公司黨組提出的“聚集目標(biāo),穩(wěn)步推進(jìn),定向定點(diǎn),協(xié)助落地,加快突破”合作品牌加工工作思路,從10月初
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年初以來,黑龍江煙草工業(yè)有限責(zé)任公司哈爾濱卷煙廠以高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)公司“重在規(guī)范、重在落實(shí)、重要提升”工作要求為主線,明晰工作思路和目標(biāo)路徑,圍繞產(chǎn)品質(zhì)量
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動(dòng)力,以更加高昂的斗志、更加飽滿的精神,砥礪攻堅(jiān)、真抓實(shí)干,努力推動(dòng)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)向好發(fā)展。
會(huì)議明確了集團(tuán)2017年的總體工作思路,強(qiáng)調(diào)